Questões de Administração - Motivação - Gestão de Pessoas

motivacionais estão sob controle do indivíduo, relacionando‑se com o que ele desempenha.

higiênicos estão sob controle do indivíduo, relacionando‑se com o que ele desempenha.

motivacionais estão fora do controle do indivíduo, pois estão localizados no ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho.

higiênicos estão sob controle do indivíduo, pois estão localizados no ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho.

motivacionais estão fora do controle do indivíduo, relacionando‑se com o que ele desempenha.

Os itens I, II e III representam a teoria X de McGregor.

Os itens I, II e III representam a teoria Y de McGregor.

Os itens I e II representam a teoria X de McGregor, e o item III representa a teoria Y de McGregor.

Os itens I e III representam a teoria X de McGregor, e o item II representa a teoria Y de McGregor.

O item I representa a teoria X de McGregor, e os itens II e III representam a teoria Y de McGregor.

as pessoas têm motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamentos adequados e capacidade para assumirem responsabilidades.

a capacidade de alto grau de imaginação e de criatividade na solução de problemas empresariais é amplamente distribuída entre as pessoas.

as pessoas não são, por sua natureza intrínseca, passivas ou resistentes às necessidades da empresa.

O homem médio aprende sob certas condições a aceitar, mas também a procurar responsabilidade.

sua própria natureza leva as pessoas a resistirem às mudanças, pois procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos que as ponham em perigo.

férias

licenças

acidente de trabalho

baixa motivação do colaborador

afastamento por doença

sociais

de estima

fisiológicas

de segurança

de autorrealização