Questões de Administração - Motivação

Questão: 66 de 682

235127

Banca: FCC

Órgão: TRT/SE - 20ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

de conteúdo.

de processo.

bifatoriais.

multifatoriais.

comportamentais.

Questão: 67 de 682

235201

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Julgue os itens a seguir, relativos a benefícios sociais, recrutamento
e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

A implementação de um programa de benefícios sociais se justifica na medida em que os investimentos tendem a retornar para a organização mediante a maior motivação para o trabalho, o aumento da produtividade e a retenção de talentos.

Certo

Errado

Questão: 68 de 682

232222

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MJSP

Cargo(s): Analista Técnico Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando os
múltiplos aspectos que ele suscita, julgue os itens seguintes.

Empowerment é uma ferramenta de gestão de pessoas que pode ser utilizada por um órgão da administração direta para aumentar a motivação dos servidores. No entanto, a utilização dessa ferramenta de gestão é limitada, nesse contexto, pelo princípio da legalidade administrativa.

Certo

Errado

Questão: 69 de 682

230399

Banca: FCC

Órgão: Pref. Teresina/PI

Cargo(s): Técnico de Nível Superior - Administrador

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

I, II e IV.

I e II.

I e IV.

II e III.

III e IV.

Questão: 70 de 682

230420

Banca: FCC

Órgão: Pref. Teresina/PI

Cargo(s): Técnico de Nível Superior - Administrador

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Salário.

Condições de trabalho.

Responsabilidade.

Benefícios e serviços sociais.

Relações com o supervisor.

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