Questões de Administração - Motivação - Gestão de Pessoas
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Questão: 126 de 682
120807
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: UNIPAMPA
Cargo(s): Administrador
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
ambientes organizacionais.
Questão: 127 de 682
104284
Banca: FCC
Órgão: TST
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
II e III.
II e IV.
I e IV.
I, II e III.
I, III e IV.
Questão: 128 de 682
104440
Banca: FCC
Órgão: TST
Cargo(s): Técnico Judiciário Área Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
necessidades humanas são o foco central da teoria dos dois fatores.
motivação é algo intrínseco, embora alguns estudiosos acreditem ser discutível essa posição.
motivação depende da necessidade financeira, considerada na teoria como necessidade básica.
auto-realização é uma necessidade que se liga à estima e à consideração para ser atenuada.
pagamento de salário é considerado fator motivacional.
Questão: 129 de 682
104335
Banca: FCC
Órgão: FPTE/SP
Cargo(s): Assistente de Gestão e Políticas Públicas
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
Auto-realização.
Auto-estima.
Social.
Segurança.
Funções Fisiológicas.
Questão: 130 de 682
106541
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: DPU
Cargo(s): Agente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
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