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Questões de Administração - Motivação - Gestão de Pessoas

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Questão: 131 de 682

98766

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Banca: FCC

Órgão: TRF - 5ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

que é multifacetada.

que contém controle sobre o trabalhador.

que influencia o trabalhador na escolha da ação.

na qual a razão de cada pessoa é determinada pelo gestor.

que é racional.

Questão: 132 de 682

98751

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Banca: FCC

Órgão: TRF - 5ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

delegar tarefas que permitam ao funcionário atingir também seus objetivos pessoais.

gerar autonomia para desenvolver as ideias das chefias para promover o alcance dos objetivos da organização.

auxiliar o gerente a identificar recompensas que levem o funcionário a comprometer-se com a sua autoestima.

reforçar, ocasionalmente, os resultados favoráveis com recompensas endógenas por parte da organização, como dinheiro ou promoções.

gerar competências que permitam aos funcionários e seus gestores atingirem recompensas exógenas.

Questão: 133 de 682

91010

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRT/TO e DF - 10ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Com referência a comportamento organizacional, julgue os itens
que se seguem.
A motivação para o trabalho, sob o enfoque das necessidades humanas, é resultado do quanto a pessoa se percebe capaz de realizar uma determinada tarefa de forma autônoma e exemplar.

Questão: 134 de 682

93491

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: CNJ

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Acerca de gestão de pessoas, julgue os itens seguintes.
A satisfação no trabalho sob o enfoque das especificidades das necessidades humanas é a base para a qualidade de vida no trabalho e os aspectos mais gerais da satisfação humana são a base para os planos de remuneração e carreira.

Questão: 135 de 682

66310

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Banca: FCC

Órgão: MPE/AP

Cargo(s): Técnico Ministerial - Auxiliar Administrativo

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

fisiológicas.

sociais.

segurança.

estima.

autorrealização.