Questões de Administração - Motivação - Gestão de Pessoas
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Questão: 131 de 682
98766
Banca: FCC
Órgão: TRF - 5ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
que é multifacetada.
que contém controle sobre o trabalhador.
que influencia o trabalhador na escolha da ação.
na qual a razão de cada pessoa é determinada pelo gestor.
que é racional.
Questão: 132 de 682
98751
Banca: FCC
Órgão: TRF - 5ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
delegar tarefas que permitam ao funcionário atingir também seus objetivos pessoais.
gerar autonomia para desenvolver as ideias das chefias para promover o alcance dos objetivos da organização.
auxiliar o gerente a identificar recompensas que levem o funcionário a comprometer-se com a sua autoestima.
reforçar, ocasionalmente, os resultados favoráveis com recompensas endógenas por parte da organização, como dinheiro ou promoções.
gerar competências que permitam aos funcionários e seus gestores atingirem recompensas exógenas.
Questão: 133 de 682
91010
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRT/TO e DF - 10ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
que se seguem.
Questão: 134 de 682
93491
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: CNJ
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2013
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
Questão: 135 de 682
66310
Banca: FCC
Órgão: MPE/AP
Cargo(s): Técnico Ministerial - Auxiliar Administrativo
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação
fisiológicas.
sociais.
segurança.
estima.
autorrealização.