Questões de Administração - Motivação

Questão: 136 de 682

66002

Banca: VUNESP

Órgão: UNESP

Cargo(s): Assistente Técnico Administrativo

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Y.

da contingência.

Z.

X.

da restrição.

Questão: 137 de 682

60201

Banca: FCC

Órgão: TRF - 2ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

da motivação e higiene.

da hierarquia das necessidades.

X e Y.

dos motivos humanos.

do reforço positivo e de aversão.

Questão: 138 de 682

6721

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Acerca de comprometimento no trabalho, tipologias de
comprometimento, motivação e envolvimento no trabalho, julgue
os itens subsequentes.

A motivação do ganho material, a motivação do reconhecimento social e a motivação interior da realização pessoal são três tipos de motivações consideradas eficazes para que o empregado se comprometa com o trabalho.

Certo

Errado

Questão: 139 de 682

418514

Banca: Inst. AOCP

Órgão: ITEP/RN

Cargo(s): Assistente Técnico Forense - Administração

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Atributos de trabalho e de lazer.

Atributos de pessoas e de sociedade.

Atributos de conteúdo e de intensidade.

Atributos de coerência e de participação.

Atributos de convivência e de isolamento.

Questão: 140 de 682

418515

Banca: Inst. AOCP

Órgão: ITEP/RN

Cargo(s): Assistente Técnico Forense - Administração

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Motivação

Remuneração, premiação e incentivos.

Individualidade, coletividade e participação.

Convencimento, adesão e atuação.

Intensidade, direção e persistência.

Cooperação, satisfação e trabalho.

Questões de Administração - Motivação - Gestão de Pessoas