Questões de Administração - Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas

Os  programas  de  orientação  profissional  são  válidos  para pessoas em qualquer estágio da vida: estudantes;  formandos;  profissionais  em  qualquer  estágio  evolutivo;  e  profissionais  em  processo  de  aposentadoria.

Visa  a  oferecer  uma  reflexão  sobre  a  análise  da  influência  de  valores,  necessidades  e  habilidades  no  estímulo ou na inibição da opção por carreiras.

É  fruto  da  relação  estabelecida  entre  pessoas  e  empresas, englobando as perspectivas de ambas.

Compromete  as  pessoas  com  o  próprio  desenvolvimento  e  com  o  desenvolvimento  da  organização.

Oferece  suporte  ao  gerenciamento  de  carreiras  pela  empresa e facilita a comunicação entre as pessoas e a  empresa.

informação  para  a  determinação  de  como  utilizar  recursos para atingir os objetivos estabelecidos.

utilização da avaliação de reação do treinamento.

programação do conteúdo do curso e dos métodos de  aprendizagem.

elaboração do objetivo instrucional do treinamento.

desenvolvimento  do  diagnóstico  de  necessidade  de  treinamento.

mentoria.

coaching.

aconselhamento.

tutoria.

orientação profissional.