Questões de Administração - Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 591 de 672

499232

copy

Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CRESS/AL

Cargo(s): Assistente Técnico Administrativo

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

A respeito de desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.
Um grupo de alto desempenho tem processos seletivos rígidos, que só permitem a entrada de pessoas com potencial comprovado para oferecer uma contribuição significativa. Padrões rígidos de admissão sinalizam para os interessados que é difícil entrar e ficar no grupo, valorizando seus participantes.

Questão: 592 de 672

496637

copy

Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CREF/SC - 3ª Região

Cargo(s): Administrador

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item
As demandas por capacitação de empregados nas organizações são decorrentes da necessidade de se suprir lacunas de competências relevantes ao contexto organizacional.

Questão: 593 de 672

496634

copy

Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: CREF/SC - 3ª Região

Cargo(s): Administrador

Ano: 2023

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item
A capacitação de pessoas nas organizações favorece o aumento da produtividade e da lucratividade, a racionalização dos procedimentos e o desenvolvimento pessoal e profissional.

Questão: 594 de 672

495685

copy

Banca: Inst. AOCP

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Analista em Gestão de Pessoas | MANHÃ 01

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

Julgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.
Desenvolver e treinar pessoas envolve o levante de informações junto aos setores sobre as necessidades que podem ser desenvolvidas com os colaboradores.

Questão: 595 de 672

495686

copy

Banca: Inst. AOCP

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Analista em Gestão de Pessoas | MANHÃ 01

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

Julgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.
O treinamento deve ser considerado um investimento, o valor será recuperado pela qualidade do trabalho prestado pelo colaborador.