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Questões de Administração - Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas

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Questão: 116 de 672

93430

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: CNJ

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

Com relação a treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E),
julgue os itens que se seguem.
Durante a seleção da modalidade de ensino-aprendizagem adequada às ações de treinamento não se deve considerar as características sociodemográficas dos treinandos.

Questão: 117 de 672

59515

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUNPRESP

Cargo(s): Analista - Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

No que diz respeito à capacitação de pessoas e à gestão de
desempenho, julgue os itens subsequentes.
Treinamento, desenvolvimento pessoal e desenvolvimento organizacional são os níveis de ação em que ocorre o desenvolvimento de recursos humanos em uma instituição.

Questão: 118 de 672

58868

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: STJ

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

Julgue os itens que se seguem, referentes a educação, treinamento
e desenvolvimento.
O ensino a distância, como opção de aperfeiçoamento educacional, surgiu com o uso de equipamentos tecnológicos, como o computador e a Internet.

Questão: 119 de 672

422528

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Banca: FGV

Órgão: COMPESA

Cargo(s): Assistente de Saneamento - Gestão

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

se somente a afirmativa I estiver correta.

se somente a afirmativa II estiver correta.

se somente a afirmativa III estiver correta.

se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.

se todas as afirmativas estiverem corretas.

Questão: 120 de 672

418986

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Banca: FGV

Órgão: TJ/GO

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrador de Empresas

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

a Administração de desempenho;

o Desenvolvimento de Recursos Humanos;

o Planejamento de Recursos Humanos;

a Provisão de Recursos Humanos;

a Administração de Pessoal.