Questões de Administração - Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas

4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudante de nível superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.

6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudante de educação especial e dos anos finais de ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos.

4 (quatro) hora diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudante de educação especial e dos anos finais de ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos.

8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais, no caso de estudantes de nível superior.

5 (cinco) horas diárias e 25 (vinte e cinco) horas semanais, no caso de estudantes na modalidade profissional de educação de jovens e adultos.

consultoria de procedimentos e retroação dos dados;

reunião de confrontação e mentoria;

desenvolvimento de equipes e treinamento de sensitividade;

treinamento no cargo e coaching;

enriquecimento de cargos e rotatividade.

estudos de caso e coaching;

treinamento de sensitividade e rotação de cargos;

jogos de empresas e role playing;

aprendizagem prática e reuniões de confrontação;

posições de assessoria e mentoria.

redução do absenteísmo; melhoria da qualidade de vida no trabalho (QVT);

redução do passivo trabalhista total; melhoria no grau de satisfação dos clientes;

melhoria da cooperação; redução do índice de acidentes de trabalho;

melhoria do grau de satisfação com as práticas e políticas de recursos humanos; redução de retrabalho;

melhoria no atendimento ao cliente; aumento da participação de mercado.

posições de assessoria e mentoria;

rotação de cargos e reunião de confrontação;

atribuição de comissões e treinamento externo;

jogos de empresas e estudos de caso;

treinamento de sensitividade e consultoria de procedimentos.