Questões de Administração - Treinamento e desenvolvimento

Questão: 11 de 672

251626

Banca: FCC

Órgão: TRF - 5ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário Área Administrativa

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

treinamento outdoor.

simulação.

coaching.

estudo de caso.

aprendizagem prática.

Questão: 12 de 672

239141

Banca: CONSULPLAN

Órgão: TSE

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

diagnóstico.

desenho.

implementação.

avaliação.

Questão: 13 de 672

239273

Banca: CONSULPLAN

Órgão: TSE

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

desenvolver pessoas.

agregar pessoas.

recompensar pessoas.

manter pessoas.

Questão: 14 de 672

235414

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUB

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

Julgue os itens a seguir, relativos a benefícios sociais, recrutamento
e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Questionar os empregados sobre os cursos que eles gostariam de realizar ou solicitar que eles os apontem em uma lista predeterminada constituem opções adequadas de levantamento de necessidades de treinamento.

Certo

Errado

Questão: 15 de 672

223480

Banca: FCC

Órgão: CETAM

Cargo(s): Analista Técnico Educacional - Administração

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento

II, III e IV, apenas.

II e III, apenas.

I e IV, apenas.

I, II, III e IV.

I e III, apenas.

Questões de Administração - Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas