Questões de Administração - Treinamento e desenvolvimento - Gestão de Pessoas

I e II.

I e III.

II e III.

III.

II.

70% da aprendizagem se dá por meio de leituras, cursos e etc., 20% se dá na prática, na interação com a rotina de trabalho e 10% se dá ao observar pessoas que são referências no tema a ser desenvolvido.

70% da aprendizagem se dá ao observar pessoas que são referências no tema a ser desenvolvido, 20% se dá na prática e na interação com a rotina de trabalho e 10% se dá por meio de leituras, cursos e etc.

70% da aprendizagem se dá na prática e na interação com a rotina de trabalho, 20% se dá ao observar pessoas que são referências no tema a ser desenvolvido e 10% se dá por meio de leituras, cursos e etc.

70% da aprendizagem se dá por meio de leituras, cursos e etc., 20% se dá ao observar pessoas que são referências no tema a ser desenvolvido e 10% se dá na prática, na interação com a rotina de trabalho.

70% da aprendizagem se dá por meio de leituras, cursos e etc., 20% se dá ao observar pessoas que são referências no tema a ser desenvolvido e 10% se dá com feedbacks constantes do gestor direto.

avaliação do comportamento no cargo.

avaliação de aprendizagem.

avaliação do valor final.

avaliação do resultado.

avaliação de reações.

avaliação de reação

avaliação de aprendizagem

avaliação de impacto no comportamento

avaliação de resultados ou de retorno do investimento

avaliação de transferência do treinamento

Apenas a afirmativa I está correta

Apenas as afirmativas I e II estão corretas

As afirmativas I, II e III estão corretas

Apenas as afirmativas II e III estão corretas