Questões de Administração - Comportamento Organizacional - Analista do MPU - Gestão Pública

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Questão: 1 de 5

54a29d173295593dcf00032b

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público da União

Cargo(s): Analista do MPU - Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Comportamento Organizacional

A respeito do comportamento organizacional, julgue o próximo
item.

Apesar de não se relacionar ao comprometimento organizacional, a satisfação no trabalho é reconhecida como variável mitigadora de índices de absenteísmo e de rotatividade.

Certo

Errado

Questão: 2 de 5

54a29d1a3295593dcf000347

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público da União

Cargo(s): Analista do MPU - Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Comportamento Organizacional

Julgue os itens a seguir, relativos ao comportamento organizacional
e à organização da função de gestão de pessoas.

O gestor de pessoas que atua com base na teoria de Maslow, que propõe a hierarquia das necessidades, busca motivar sua equipe a realizar suas atividades considerando, primeiramente, as necessidades de realização pessoal.

Certo

Errado

Questão: 3 de 5

54a29d1a3295593dcf000348

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público da União

Cargo(s): Analista do MPU - Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Comportamento Organizacional

Julgue os itens a seguir, relativos ao comportamento organizacional
e à organização da função de gestão de pessoas.

Uma organização que adota o balanço social possui um documento que recapitula dados que podem ser utilizados no futuro pelo que se poderia chamar de uma contabilidade de RH e a valorização do capital intelectual.

Certo

Errado

Questão: 4 de 5

54a29d1a3295593dcf000349

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público da União

Cargo(s): Analista do MPU - Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Comportamento Organizacional

Julgue os itens a seguir, relativos ao comportamento organizacional
e à organização da função de gestão de pessoas.

A adoção de uma política de gestão de pessoas para a redução do turnover excessivo da organização impede a ocorrência da negentropia.

Certo

Errado

Questão: 5 de 5

54a29d1a3295593dcf00034a

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público da União

Cargo(s): Analista do MPU - Gestão Pública

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Comportamento Organizacional

Julgue os itens a seguir, relativos ao comportamento organizacional
e à organização da função de gestão de pessoas.

Profissional que atua na área de gestão de pessoas tem por objetivos administrar e impulsionar a mudança da organização.

Certo

Errado