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Questões de Administração - Liderança - Analista Judiciário - Administrativa

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Questão: 26 de 40

133900

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Banca: FCC

Órgão: TRT/BA - 5ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

I − Democrático, II − Situacional, III − Liberal.

I − Liberal, II − Autocrático, III − Democrático.

I − Situacional, II − Democrático, III − Autocrático.

I − Liberal, II − Autocrático, III − Situacional.

I − Democrático, II − Liberal, III − Situacional.

Questão: 27 de 40

131345

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Banca: FCC

Órgão: TRT/GO - 18ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

o nível de planejamento estratégico empresarial, possibilitando a análise e trabalho em equipe.

as variáveis de nível macroambiental e microambiental que favorecem a análise ambiental.

as variáveis da política de regras e políticas disciplinares em relação ao ambiente externo.

as variáveis da política de regras e políticas disciplinares em relação ao ambiente interno.

as lideranças autocrática, democrática e liberal.

Questão: 28 de 40

24693

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/CE

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Acerca da dinâmica, do comportamento e dos processos
organizacionais, julgue os itens que se seguem.
Assim como no setor privado, nas organizações públicas a liderança pode se dar de maneira formal ou informal, ou seja, estando ou não vinculada à atribuição de cargo na estrutura hierárquica da organização.

Questão: 29 de 40

24695

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/CE

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Julgue os itens a seguir, que versam sobre grupos e trabalho em
equipe nas organizações.
O estilo de liderança liberal é indicado para equipes formadas por membros altamente capacitados, devendo o líder, nesse caso, atuar como disseminador de informações e estimulador da criatividade e da iniciativa da equipe.

Questão: 30 de 40

24466

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/CE

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Liderança

Acerca da dinâmica, do comportamento e dos processos
organizacionais, julgue os itens que se seguem.
Ao adotar o estilo de liderança democrático, o líder deve delegar toda a responsabilidade pelo processo de tomada de decisão para os demais membros da equipe, sem estabelecer metas, reduzindo, dessa forma, os níveis de controle.