Questões de Direito do Trabalho - Concessão e época das férias - Analista Judiciário - Judiciária
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Questão: 1 de 4
246850
Banca: FGV
Órgão: TRT/SC - 12ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias / Concessão e época das férias
Dalva tem direito àquilo que reivindica, pois tendo filho estudante menor de 18 anos, pode fazer coincidir as suas férias com as escolares;
para que a empregada possa fruir do direito perseguido, deverá assim requerer ao empregador em até 15 dias antes do término do período aquisitivo;
somente se a empregada também fosse estudante é que poderia tirar férias no mesmo período das férias escolares de seu filho;
caso Dalva seja casada com empregado da Estrela do Sul S.A., a família poderá tirar as férias no recesso escolar de seu filho;
o empregador não está obrigado a conceder as férias em período coincidente com as férias escolares do filho menor de sua empregada.
Questão: 2 de 4
Desatualizada
28884
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRT/RN - 21ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2010
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias / Concessão e época das férias
seguida de uma assertiva a ser julgada de acordo com o que prevê
a CLT no que se refere a férias.
Questão Desatualizada
Questão: 3 de 4
Desatualizada
24996
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: TRT/ES 17ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias / Concessão e época das férias
Questão Desatualizada
Questão: 4 de 4
509264
Banca: FCC
Órgão: TRT/GO - 18ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2023
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias / Concessão e época das férias
irregular, porque para os empregados menores de 18 e maiores de 50 anos, as férias só podem ser concedidas em no máximo dois períodos, sendo um deles de no mínimo 20 dias corridos.
possível, eis que atendido o requisito de ter no mínimo um período de 10 dias, para empregados com mais de 55 anos de idade.
possível, desde que haja a concordância do empregado, na medida em que as férias podem ser concedidas em até 4 períodos, sendo um deles de no mínimo 10 dias.
irregular, eis que as férias, desde haja concordância do empregado, pode ter seu período fracionado em até 3 períodos, sendo um deles de no mínimo 14 dias corridos.
irregular, porque para os empregados menores de 18 e maiores de 55 anos, as férias só podem ser concedidas em no máximo três períodos, sendo um deles de no mínimo 15 dias corridos.