Questões de Aprendiz

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Questão: 11 de 43

197744

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Banca: FCC

Órgão: TRT/PR - 9ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

III e V.

I, IV e V.

II e III.

I, II, IV e V.

II e V.

Questão: 12 de 43

Desatualizada

188219

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Banca: FCC

Órgão: TRT/RJ - 1ª Região

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

o de Hércules não é regular em razão do prazo de
vigência e da remuneração e o de Thor é regular
atendendo a todos os requisitos legais.

ambos não são regulares, o de Hércules apenas em
razão do prazo de vigência e o de Thor apenas em
relação à forma verbal.

ambos não são regulares, o de Hércules pelo prazo
de vigência e remuneração e o de Thor pela idade e
prazo de vigência.

ambos são regulares, pois atendem aos requisitos
legais quanto a forma, prazo de vigência, idade, remuneração e inscrição em programa específico de
aprendizagem.

o de Hércules é regular, atendendo a todos os requisitos legais e o de Thor não é regular apenas em
razão do requisito da idade máxima.

Questão Desatualizada

Questão: 13 de 43

187837

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Banca: FCC

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

I e II.

II e III.

III, IV e V.

IV e V.

I, II, III e IV.

Questão: 14 de 43

187853

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Banca: FCC

Órgão: TRT/SP - 15ª Região

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

improcedente a reclamatória, pois a duração do trabalho do aprendiz poderá ser de até oito horas
diárias para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Fundamental, se nelas forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

procedente a reclamatória, pois a jornada do aprendiz
não pode, sob hipótese alguma, exceder seis horas
diárias, salvo se para fins de compensação.

procedente a reclamatória, tendo em vista que a
aprendizagem teórica não está prevista para vagas
de aprendizes na área administrativa de empresas,
havendo, portanto, a descaracterização do contrato
de aprendizagem.

procedente a reclamatória, já que Marcos, estudante
do nível médio, não poderia, em cumprimento às
cláusulas de um contrato de aprendizagem, ser
submetido à aprendizagem teórica, própria dos
aprendizes que ainda cursam o ensino fundamental.

improcedente a reclamatória, já que Marcos concordou, ao assinar seu contrato, que em sua jornada
diária poderia incidir a prorrogação de horas.

Questão: 15 de 43

187788

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Banca: FCC

Órgão: TRT/SP - 15ª Região

Cargo(s): Juiz do Trabalho Substituto

Ano: 2015

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

quando o aprendiz completar 21 anos de idade.

no caso do aprendiz com deficiência, quando este
completar 24 anos de idade.

antecipadamente ao seu termo, quando o aprendiz
cometer falta considerada de grau médio ou grave.

no seu termo, independentemente de pedido do
aprendiz para encerramento antecipado.

antecipadamente ao seu termo, se o desempenho
do aprendiz for insuficiente ou houver inadaptação.