Questões de Aprendiz
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Questão: 31 de 43
50843
Banca: VUNESP
Órgão: CREA/SP
Cargo(s): Advogado
Ano: 2008
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz
salário mínimo hora, salvo condição mais favorável.
salário mínimo mensal, independente do número de horas trabalhadas.
1/3 do salário mínimo, na primeira metade do aprendizado, e 2/3 na segunda.
2/3 do salário mínimo, na primeira metade do aprendizado, e 3/3 na segunda.
metade do salário mínimo durante o aprendizado.
Questão: 32 de 43
12060
Banca: FCC
Órgão: TRT/CE - 7ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz
Débora, Mário e Maria, apenas.
Douglas, Débora e Mário, apenas.
Débora e Mário, apenas.
João, Paulo, Débora, Mário e Maria, apenas.
todos os candidatos.
Questão: 33 de 43
9932
Banca: FCC
Órgão: TRT/CE - 7ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz
I.
II e III.
I, II e III.
II, III e IV.
III e IV.
Questão: 34 de 43
4990
Banca: FCC
Órgão: TRT/GO - 18ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2008
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz
é modalidade de contrato especial, ajustado por escrito ou de forma verbal, por prazo determinado ou indeterminado.
o contrato de aprendizagem não pode ser estipulado por mais de dois anos.
não estará descaracterizado o contrato, em razão da informalidade existente, se o aprendiz que não concluiu o ensino fundamental não freqüentar a escola.
o aprendiz poderá trabalhar a partir dos dezesseis anos até os vinte e quatro anos de idade.
o aprendiz menor de dezoito anos não pode trabalhar com atividades insalubres, mas poderá laborar no período noturno, sem prejuízo dos estudos escolares.
Questão: 35 de 43
4417
Banca: FCC
Órgão: TRT/MA - 16ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Juridiciária
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz
II, III e IV.
I e IV.
I e III.
I, II e III.
II e IV.