Questões de Aprendiz

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Questão: 31 de 43

50843

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Banca: VUNESP

Órgão: CREA/SP

Cargo(s): Advogado

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

salário mínimo hora, salvo condição mais favorável.

salário mínimo mensal, independente do número de horas trabalhadas.

1/3 do salário mínimo, na primeira metade do aprendizado, e 2/3 na segunda.

2/3 do salário mínimo, na primeira metade do aprendizado, e 3/3 na segunda.

metade do salário mínimo durante o aprendizado.

Questão: 32 de 43

12060

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Banca: FCC

Órgão: TRT/CE - 7ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

Débora, Mário e Maria, apenas.

Douglas, Débora e Mário, apenas.

Débora e Mário, apenas.

João, Paulo, Débora, Mário e Maria, apenas.

todos os candidatos.

Questão: 33 de 43

9932

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Banca: FCC

Órgão: TRT/CE - 7ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

I.

II e III.

I, II e III.

II, III e IV.

III e IV.

Questão: 34 de 43

4990

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Banca: FCC

Órgão: TRT/GO - 18ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

é modalidade de contrato especial, ajustado por escrito ou de forma verbal, por prazo determinado ou indeterminado.

o contrato de aprendizagem não pode ser estipulado por mais de dois anos.

não estará descaracterizado o contrato, em razão da informalidade existente, se o aprendiz que não concluiu o ensino fundamental não freqüentar a escola.

o aprendiz poderá trabalhar a partir dos dezesseis anos até os vinte e quatro anos de idade.

o aprendiz menor de dezoito anos não pode trabalhar com atividades insalubres, mas poderá laborar no período noturno, sem prejuízo dos estudos escolares.

Questão: 35 de 43

4417

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Banca: FCC

Órgão: TRT/MA - 16ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Juridiciária

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Empregado / Aprendiz

II, III e IV.

I e IV.

I e III.

I, II e III.

II e IV.