Questões de Atos administrativos

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Questão: 56 de 3057

279630

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/PA

Cargo(s): Auxiliar Judiciário

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Atos administrativos / Atributos ou Características dos Atos Administrativos

exigibilidade.

autoexecutoriedade.

vinculação.

discricionariedade.

medidas preventivas.

Questão: 57 de 3057

279179

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/AM

Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Atos administrativos / Atributos ou Características dos Atos Administrativos

No que se refere a atos administrativos, julgue os itens a seguir.
De acordo com a teoria dos motivos determinantes, a validade
de um ato administrativo vincula-se aos motivos indicados
como seus fundamentos, de modo que, se inexistentes ou
falsos os motivos, o ato torna-se nulo.

Questão: 58 de 3057

274860

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RJ

Cargo(s): Técnico Médio da Defensoria Pública

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Atos administrativos / Desfazimento do Ato Administrativo (Anulação, Revogação, Cassação, Caducidade, Contraposição)

inviável o ajuizamento de ação judicial visando à nulidade ou
reforma do ato de remoção, eis que está calcado na
discricionariedade administrativa;

inviável o ajuizamento de ação judicial visando à nulidade ou
reforma do ato de remoção, eis que goza do atributo da
presunção de legalidade e legitimidade;

viável o ajuizamento de ação judicial visando à nulidade do
ato de remoção, diante do abuso de poder, na modalidade
excesso de poder, por vício no elemento competência do ato;

viável o ajuizamento de ação judicial visando à nulidade do
ato de remoção, diante do abuso de poder, na modalidade
desvio de poder, por vício no elemento finalidade do ato;

viável o ajuizamento de ação judicial visando à revogação do
ato de remoção, diante do abuso de poder, na modalidade
excesso de poder, por vício no elemento motivo do ato.

Questão: 59 de 3057

275130

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TJ/CE

Cargo(s): Técnico Judiciário - Judiciária

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Atos administrativos / Atributos ou Características dos Atos Administrativos

A administração tem o poder de revogar todos os atos administrativos, desde que observadas a conveniência e a oportunidade.

O ato discricionário é editado com base em um juízo de conveniência e oportunidade do administrador e com a devida demonstração do interesse público, o que dispensa o controle de legalidade pelo Poder Judiciário.

Por meio da convalidação, os atos administrativos que apresentam vícios são confirmados no todo ou em parte pela administração, e, em caso de vício insanável, ao processo de convalidação dá-se o nome de reforma.

Os atos de gestão da administração pública são regidos pelo direito público.

Agente incompetente, vício de forma e desvio de finalidade são fundamentos que podem resultar em anulação do ato administrativo.

Questão: 60 de 3057

275262

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Banca: FGV

Órgão: Pref. Salvador/BA

Cargo(s): Fiscal de Serviços Municipais

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Atos administrativos / Mérito Administrativo

desacolhimento, porque a remoção é ato administrativo
discricionário e, por esta razão, o Poder Judiciário, em regra,
deve controlar apenas sua legalidade e não seu mérito.

acolhimento, porque a remoção é ato administrativo
vinculado e, por esta razão, o Poder Judiciário, em regra, deve
controlar tanto seu mérito, como sua legalidade.

acolhimento, porque a remoção é ato administrativo
discricionário e, por esta razão, o Poder Judiciário, em regra,
deve controlar o seu mérito e concluir que deve ser
respeitado o direito subjetivo do servidor.

desacolhimento, porque, apesar de a remoção ser um ato
administrativo vinculado, tanto a Administração quanto o
Poder Judiciário devem analisar seu mérito, revisando os
valores de oportunidade e conveniência.

acolhimento, porque a remoção é ato administrativo
vinculado e, por esta razão, o Poder Judiciário deve controlar
seu mérito e concluir que deve ser respeitado o direito
subjetivo do servidor.