Questões de Administração - Auxiliar Administrativo

A participação da Administração na relação bilateral em igualdade de poder na fixação dos parâmetros do contrato.

A participação da Administração na relação contratual, agindo para que os interesses público e privado sejam respeitados.

A participação da Administração na relação jurídica com supremacia de poder para fixar as condições iniciais do ajuste.

A participação da Administração na relação consensual, formalizada em documento não prejudicial da vontade particular.

Produção enxuta.

Just in time.

Logística.

Kanban.

Comunicação bidirecional.

Comunicação unidirecional.

Comunicação tridimensional.

Comunicação multidimensional.

É fazer a divisão do trabalho entre as pessoas.

É desenvolver a competência, a realização e o bem-estar das pessoas.

É definir o cargo e as tarefas que cada pessoa deve executar em seu trabalho.

É analisar por quais motivos os objetivos estabelecidos foram ou não alcançados.

o estilo gerencial e a aplicação das técnicas necessárias para constituir equipes de trabalho capacitadas, informadas, motivadas e produtivas para executar as ações necessárias aos objetivos estabelecidos.

as formas e os indicadores para acompanhar e medir o desempenho das pessoas e das equipes de trabalho, com vistas a verificar ser os objetivos foram atingidos e se são necessários ajustes no processo.

os recursos, as pessoas, os processos, as responsabilidades e as estruturas necessárias para realizar os objetivos.

os objetivos ou os resultados a serem alcançados, bem como os meios para realizá-los em tempo hábil para a empresa.