Questões de Administração - Auxiliar Administrativo

Associação de benefícios mútuos.

Organização do Estado.

Organização de serviço.

Organização de interesses comerciais.

Organização de interesses privados.

Previsão.

Organização.

Comando.

Coordenação.

Homologação.

o histograma.

a matriz SWOT.

o fluxograma.

o cronograma.

a notação BPMN.

envolve a definição de processos, procedimentos e metas operacionais específicas.

visa a resultados a médio prazo, com foco em metas e objetivos mais detalhados.

é um processo que ocorre esporadicamente, portanto, não revisado com regularidade.

estabelece a direção a ser seguida pela organização, visando ao alcance de melhores resultados.

requer uma visão parcial e compreensão do ambiente externo e interno da empresa.

tem como alicerce uma relação mais impositiva e reguladora, na qual o líder assume uma posição de chefia centralizada.

enfatiza a centralização do poder no líder, mas permite que os liderados façam questionamentos sobre as tomadas de decisão.

conta com um compartilhamento de responsabilidades com a equipe, atribuindo a todos os mesmos direitos.

não considera a centralização, apesar de o líder cumprir um papel de chefia, e prioriza as relações de trabalho para atingir os objetivos.

fortalece a cultura organizacional pela postura centralizadora do líder, contribuindo para o aumento do respeito mútuo entre a equipe.