Questões de Ética - Ética e moral: princípios e valores - Caixa Econômica Federal - Advogado
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Questão: 1 de 3
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Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Caixa Econômica Federal
Cargo(s): Analista de Sistemas I
Ano: 2011
Matéria/Assunto: Ética > Estudo da Ética > Ética e moral: princípios e valores
A vida ética realiza-se no modo de viver daqueles indíviduos que não mantêm relações interpessoais.
Etimologicamente, a palavra moral deriva do grego mos e significa comportamento, modo de ser, caráter.
Virtude deriva do latim virtus, que significa uma qualidade própria da natureza humana; significa, de modo geral, praticar o bem usando a liberdade com responsabilidade constantemente.
A moral é influenciada por vários fatores como, sociais e históricos; todavia, não há diferença entre os conceitos morais de um grupo para outro.
Compete à moral chegar, por meio de investigações científicas, à explicação de determinadas realidades sociais, ou seja, ela investiga o sentido que o homem dá a suas ações para ser verdadeiramente feliz.
Questão: 2 de 3
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Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Caixa Econômica Federal
Cargo(s): Analista de Sistemas I
Ano: 2011
Matéria/Assunto: Ética > Estudo da Ética > Ética e moral: princípios e valores
A empresa necessita que a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primárias da organização se tornem parte de sua cultura.
A ética empresarial é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma determinada profissão.
O indivíduo deve agir com respeito ao procedimento ético de sua profissão, não sendo necessária a observância dos princípios éticos comuns a todos os homens.
Execução do trabalho no mais alto nível de rendimento, assiduidade e frequência ao serviço, embora louváveis, não são exemplos de condutas éticas no exercício profissional.
A boa empresa atua apenas com foco no lucro, não importando se oferece um ambiente moralmente gratificante.
Questão: 3 de 3
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Banca: CESGRANRIO
Órgão: Caixa Econômica Federal
Cargo(s): Advogado
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Ética > Estudo da Ética > Ética e moral: princípios e valores
é corriqueira e depende da cultura de cada instituição, que define os comportamentos dos indivíduos segundo as relações de poder.
é inaceitável nas empresas que editam códigos de ética, uma vez que discriminam sem utilizar critérios objetivos, mas pessoais.
é aceitável, mesmo quando existe código de ética, porque os dirigentes das instituições financeiras são livres para promover quem queiram.
seria aceitável se o comitê de promoção adotasse os mesmos critérios para todas as relações afetivas dos dirigentes.
realiza o principio da pessoalidade que deve ser aplicado nas relações empresariais.