Questões de Secretariado - Câmara Municipal de Descalvado/SP

que a imagem profissional é construída pela conquista da credibilidade, do investimento em autoconhecimento, cuidar da autoestima, ser ético e culto.

a sua personalidade, a sua tipologia profissional para que todos entendam e conheçam você melhor e assim também conhecer a todos.

de forma clara suas emoções no ambiente de trabalho, pois se trata de uma característica sua e que deverá ser de conhecimento de todos.

a sua postura, a sua forma de lidar com as pessoas e situações, e assim elas possam lhe tratar da mesma forma e não modificar o que pensam a seu respeito.

um comportamento estritamente formal, pois a profissão exige um grau elevado de formalidade.

um local apropriado para se listar as tarefas.

um espaço para registro de progressos pessoais e profissionais.

uma ferramenta para lembrar compromissos em datas, horários e locais específicos.

um diário para controle de atividades particulares dos executivos e equipe.

um novo formato de lembrete digital de compromissos pessoais de seu executivo.

resiliente, isso é, capaz de suportar pressões sem se descontrolar.

indiferente, pois atua de acordo com as normas da empresa.

crítico em suas ações e nas ações dos demais colaboradores, já que a criticidade é uma ferramenta poderosa desses profissionais.

conhecedor de todas as regras de etiqueta secretarial para tomar decisões coerentes.

um profissional imparcial e que tem atitudes de acordo com os interesses dos clientes internos e externos.

após o anfitrião e seu assessor, do lado esquerdo.

à esquerda do anfitrião.

ao centro em conjunto com o anfitrião.

à direita do anfitrião.

após o anfitrião, entre o assessor e o homenageado da noite.

formativo, de conversação com vistas a uma orientação direta, de uma determinada tarefa, informações diversificadas de caráter profissional e administrativo.

tecnológico, de conversação por intermédio da intranet, informações diferenciadas de caráter profissional e administrativo.

profissional, de conversações e reuniões objetivando operacionalizar as tarefas organizacionais e informações gerais da empresa.

argumentativo, de conversação com o objetivo de sistematizar a execução de tarefas ou informações sobre acontecimentos administrativos e operacionais.

informativo, de conversação em prol da boa execução das tarefas, informações técnicas, diretrizes, instruções ou acontecimentos administrativos e operacionais.