Questões de CESGRANRIO - Direito Administrativo - Superior

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Questão: 81 de 199

5ffcae930905e92e15e5dfdd

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

Cargo(s): Analista de Pesquisa Energética - Economia de Energia

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Organização Administrativa > Administração indireta > Agências reguladoras e executivas

I

II

III

I e II

II e III

Questão: 82 de 199

5ffcae940905e92e15e5dfdf

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

Cargo(s): Analista de Pesquisa Energética - Economia de Energia

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Organização Administrativa > Administração indireta > Agências reguladoras e executivas

contrato de geração distribuída

contrato de ajuste

contrato PROINFA

CCEAR

CCEI

Questão: 83 de 199

60103ada0905e97eef01dae1

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

Cargo(s): Advogado

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) > Regime Disciplinar > Acumulação

sociedades de economia mista

cargos privativos de profissional de saúde com outra profissão regulamentada

membros do Poder Judiciário com o magistério.

cargos de professor e pesquisador na Agência Nacional de Saúde

membros do Ministério Público com o magistério.

Questão: 84 de 199

Desatualizada

60103ae10905e97eee3963d8

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

Cargo(s): Advogado

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Organização Administrativa > Administração indireta > Empresas públicas

agente administrativo, para permanecer trabalhando após a aposentadoria, teria que se submeter a novo concurso público.

agente administrativo, ao formular seu pedido de aposentadoria espontânea, torna evidente que há presunção de desinteresse na continuação do vínculo empregatício, permitindo inferir que tal vínculo estaria desfeito na data da concessão do benefício.

agente administrativo, em função da rescisão não pleiteada de seu contrato de trabalho, tem direito a todas as verbas rescisórias incidentes na demissão sem justa causa.

empresa pública XZ não agiu corretamente, uma vez que permitiu que o agente administrativo trabalhasse por 4 meses, mesmo depois de aposentado, renovando, fictamente, o contrato de trabalho.

empresa pública XZ agiu de forma correta, visto que há incompatibilidade entre a aposentadoria requerida e a manutenção do vínculo contratual entre as partes.

Questão Desatualizada

Questão: 85 de 199

60103ae40905e97eef01dafa

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Banca: CESGRANRIO

Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

Cargo(s): Advogado

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Organização Administrativa > Administração indireta > Agências reguladoras e executivas

Empresa Ômega Energia está correta, já que é prerrogativa da Administração Pública, através das Agências Reguladoras, editar atos gerais e abstratos para complementar as leis e permitir a sua efetiva aplicação.

Empresa Ômega agiu corretamente dentro da concepção de que quem pode o mais – cortar a energia do inadimplente – pode o menos – impedir o uso do desconto tarifário.

Resolução da ANEEL traça as diretrizes necessárias ao alcance do benefício da redução tarifária, na independência e atribuição regulamentadora que a lei de regência confere no âmbito do seu ordenamento setorial.

Resolução da ANEEL extrapola o âmbito da atuação da agência, mas a Empresa Ômega Energia fica obrigada a ela obedecer, eis que a autarquia é a autoridade competente para disciplinar as tarifas do setor elétrico.

ANEEL exorbitou de seu poder regulamentar, agindo de forma ilegal ao estabelecer requisito não previsto na lei, para se fazer jus ao benefício nela disposto.