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Questões de Concurso CESPE / Cebraspe - Administração

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Questão: 146 de 24851

338612

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PRF

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Controle da administração pública / Controle Parlamentar

Acerca do controle da administração, julgue os itens que se seguem.
O controle parlamentar exercido pelo Poder Legislativo não se limita às hipóteses previstas na CF.

Questão: 147 de 24851

338613

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PRF

Cargo(s): Agente Administrativo

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Controle da administração pública / Controle Parlamentar

Acerca do controle da administração, julgue os itens que se seguem.
A convocação de determinadas autoridades públicas para prestar informações à administração não se inclui entre as possibilidades de controle parlamentar exercido sobre a administração pública.

Questão: 148 de 24851

337558

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MME

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Regime Disciplinar / Penalidades

suspensão.

destituição de cargo público.

perda de lotação funcional.

demissão.

cassação de cargo público.

Questão: 149 de 24851

333321

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Banca: CESPE / Cebraspe

Cargo(s): Técnico - Tecnologia da Informação e Comunicação

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Agentes públicos / Cargos, empregos e funções


Julgue os itens subsecutivos, à luz do disposto na lei que versa
sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais.
O servidor vinculado ao regime estatutário que acumular, ainda que licitamente, dois cargos efetivos não poderá ser investido em cargo de provimento em comissão.

Questão: 150 de 24851

334661

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: FUNPRESP/JUD

Cargo(s): Assistente Administrativo

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Conceitos básicos

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de pessoas.
Manter políticas éticas e difundir comportamentos socialmente responsáveis constituem objetivos da gestão de pessoas.