Questões de CESPE / Cebraspe - Psicologia - Código de Ética do Psicólogo (Resolução CFP nº 010/2005)

divulgar somente qualificações, atividades e recursos relativos a técnicas e práticas que estejam reconhecidas ou regulamentadas pela profissão.

garantir o caráter voluntário da participação dos envolvidos, mediante consentimento livre e esclarecido, salvo nas situações previstas em legislação específica, respeitando os princípios éticos da profissão.

encaminhar demandas que extrapolem seu campo de atuação a profissionais ou entidades habilitados e qualificados.

compartilhar somente informações relevantes para qualificar o serviço prestado, resguardando o caráter confidencial das comunicações e assinalando a responsabilidade, de quem as receber, de preservar o sigilo.

orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestação de serviços psicológicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do trabalho.

A quebra do sigilo profissional deve ocorrer com base na busca do menor prejuízo, desde que o psicólogo forneça informações precisas e detalhadas acerca do dilema vivenciado.

A qualidade dos serviços prestados deve ser fundamentada precipuamente em premissas éticas, cabendo ao profissional decidir por técnicas e métodos cientificamente comprovados.

O psicólogo que promover publicamente seus serviços nas redes sociais deve informar nome completo, CRP a que pertence, número de registro no CRP e preço do serviço.

O psicólogo que ingressar em uma organização que tenha missão, filosofia e práticas incompatíveis com os princípios e os valores éticos dessa profissão tem autonomia para prosseguir em seu labor na organização.

A intervenção na prestação de serviços psicológicos realizados por outro profissional constitui prática não recomendada pelo código de ética da área.

solicitar autorização ao Conselho Regional de Psicologia correspondente, antes de se associar.

permanecer associado desde que a missão e a filosofia da organização sejam compatíveis com os interesses pessoais dele.

verificar se a organização desempenha um papel social relevante.

manter sigilo a respeito de sua associação, caso já exerça atividades profissionais similares em outra organização.

considerar as políticas, as normas e as práticas da organização em compatibilidade com os valores éticos.