Questões de CESPE / Cebraspe - Psicologia - Código de Ética do Psicólogo (Resolução CFP nº 010/2005)

Questão: 26 de 40

5f1ad0ea0905e9480f41cc5c

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

Cargo(s): Analista Ministerial - Psicologia

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Psicologia > Código de Ética do Psicólogo (Resolução CFP nº 010/2005)

Com relação aos princípios éticos que regem a atuação dos
profissionais de psicologia, julgue os itens seguintes.

Considera-se antiética a atuação profissional do psicólogo que se orienta por convicções pessoais, valores políticos e exigências de gestão de dirigentes.

Certo

Errado

Questão: 27 de 40

5f299fb00905e959ea0f5e2f

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Justiça do Amazonas

Cargo(s): Analista Judiciário - Psicologia

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Psicologia > Código de Ética do Psicólogo (Resolução CFP nº 010/2005)

Ainda tendo como referência a situação descrita no caso clínico
10A2-I, assim como o conceito, as temáticas, os aspectos éticos
e interdisciplinares da psicologia jurídica e o Código de Ética
do profissional psicólogo, julgue os próximos itens.

Caso Maria fosse atendida por um psicólogo clínico particular, ser-lhe-ia vedada a atuação como perito em causa processual.

Certo

Errado

Questão: 28 de 40

5f299fb00905e959ea0f5e33

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Justiça do Amazonas

Cargo(s): Analista Judiciário - Psicologia

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Psicologia > Código de Ética do Psicólogo (Resolução CFP nº 010/2005)

Ainda tendo como referência a situação descrita no caso clínico
10A2-I, assim como o conceito, as temáticas, os aspectos éticos
e interdisciplinares da psicologia jurídica e o Código de Ética
do profissional psicólogo, julgue os próximos itens.

Sendo o caso de Maria levado à justiça, o psicólogo que atua como perito deverá produzir, ao final da avaliação psicológica, um laudo pormenorizado, com descrição de todas as informações colhidas ao longo do atendimento.

Certo

Errado

Questão: 29 de 40

5f299fb00905e959ea0f5e37

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal de Justiça do Amazonas

Cargo(s): Analista Judiciário - Psicologia

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Psicologia > Código de Ética do Psicólogo (Resolução CFP nº 010/2005)

Ainda tendo como referência a situação descrita no caso clínico
10A2-I, assim como o conceito, as temáticas, os aspectos éticos
e interdisciplinares da psicologia jurídica e o Código de Ética
do profissional psicólogo, julgue os próximos itens.

O psicólogo que assuma a perícia do caso relatado não poderá se recusar a responder à totalidade de quesitos interpostos no âmbito jurídico, ainda que aponte os motivos da recusa e a complexidade do caso.

Certo

Errado

Questão: 30 de 40

5f47ecab0905e967a227db70

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Superior Tribunal de Justiça

Cargo(s): Analista Judiciário - Psicologia

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Psicologia > Código de Ética do Psicólogo (Resolução CFP nº 010/2005)

Um psicólogo foi denunciado por suspeita de ter sido
conivente com ações irregulares ao trabalhar junto a uma empresa
prestadora de serviços de recolocação profissional. Essa empresa
recebia currículos, convocava candidatos para a realização de testes
psicológicos aplicados por esse psicólogo, e encaminhava os
candidatos selecionados para preenchimento das vagas no mercado
de trabalho. De acordo com a denúncia, após o processo seletivo,
o psicólogo fazia devolutivas dos resultados aos candidatos que
pagavam antecipadamente para participar dos testes psicológicos,
não explicava a conclusão a que chegara a partir da avaliação feita,
não apresentava com clareza os motivos que levavam os candidatos
a não serem aprovados para o cargo pretendido e apresentava
relatórios incompletos, referentes ao processo seletivo em que cada
candidato convocado estava envolvido.

Considerando a situação hipotética apresentada, os dilemas éticos
e as resoluções do Conselho Federal de Psicologia, julgue os itens
a seguir.

Após o resultado do processo de seleção, o psicólogo deveria ter disponibilizado a todos os candidatos o relatório completo, com os nomes dos aprovados, a exposição dos motivos que embasaram a aprovação e os motivos que levaram à não aprovação do candidato ao cargo pretendido.

Certo

Errado