Questões de Ciclo PDCA

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Questão: 36 de 197

396579

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Banca: FCC

Órgão: SEGEP/MA

Cargo(s): Analista Executivo - Recursos Humanos

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Ciclo PDCA

Fornecer educação e treinamento aos envolvidos.

Estabelecer objetivos e metas.

Identificar causas para prevenção de efeitos indesejados.

Aplicar ferramentas de controle e acompanhamento.

Padronizar os processos.

Questão: 37 de 197

396002

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Banca: FCC

Órgão: SEGEP/MA

Cargo(s): Analista Executivo - Administrador

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Ciclo PDCA

I, II e IV.

I, III e V.

III e IV.

II e V.

III, IV e V.

Questão: 38 de 197

387032

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Banca: Inst. AOCP

Órgão: UFRB

Cargo(s): Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Ciclo PDCA

Na fase do controle, é realizada a execução
em escala reduzida para um melhor
acompanhamento dos resultados que serão
atingidos.

O ciclo PDCA visa à melhoria contínua
e é utilizado somente para processos
produtivos.

A etapa de planejamento consiste no
detalhamento da ação que se pretende
implantar e a quantificação dos objetivos.

É na fase da execução que as melhorias
começam a se caracterizar e a melhoria
contínua aparece por meio da análise
cuidadosa dos resultados alcançados.

Questão: 39 de 197

384598

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: PRF

Cargo(s): Curso de Formação 3 turma - 2 prova

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Ciclo PDCA

Acerca de gestão estratégica e governança, julgue o item
subsequente.
O PDCA, quando aplicado ao sistema de gestão da qualidade,
pode implementar ações para atingir a melhoria intermitente e
assegurar a operação e o controle dos processos produtivos.

Questão: 40 de 197

361440

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Banca: FGV

Órgão: AL/MT

Cargo(s): Administrador

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Administração > Administração Geral / Gestão da Qualidade / Ciclo PDCA

analisar os resultados obtidos.

realizar a capacitação dos empregados envolvidos.

identificar os requisitos dos clientes.

implementação do plano com a consequente execução.

medir o desvio entre os resultados obtidos e os planejados.