Questões de Composição do salário
Limpar pesquisa
Questão: 16 de 144
150122
Banca: FCC
Órgão: METRÔ/SP
Cargo(s): Advogado - Júnior
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Composição do salário
só terá direito ao respectivo adicional se a intermitência não for superior a trinta minutos.
não terá direito à percepção do respectivo adicional, uma vez que este só é devido em caso de exposição em caráter contínuo.
terá direito à percepção reduzida do respectivo adicional de acordo com a exposição, variando de 5 a 15%.
terá direito à percepção reduzida do respectivo adicional de acordo com a exposição, variando de 10 a 15%.
terá direito à percepção do respectivo adicional.
Questão: 17 de 144
152619
Banca: FCC
Órgão: TRT/MA - 16ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Composição do salário
está sendo pago corretamente.
deveria ser pago na base de 35% sobre o salário sem acréscimos.
deveria incidir com os acréscimos resultantes de gratificações.
deveria incidir com os acréscimos resultantes de prêmios.
deveria incidir na base de 35% sobre o salário mínimo.
Questão: 18 de 144
142509
Banca: FCC
Órgão: TRT/AL -19ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Composição do salário
normativo e o salário mínimo.
mínimo e o salário base.
profissional e o salário normativo.
base e o salário mínimo.
mínimo, em ambos os casos.
Questão: 19 de 144
141366
Banca: FCC
Órgão: TRF - 3ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário - Segurança do Trabalho
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Composição do salário
salário de R$ 2.700,00, acrescido de gratificação de função no valor de R$ 300,00.
salário de R$ 1.400,00, acrescido de gratificação de função no valor de R$ 600,00.
salário de R$ 1.200,00, acrescido de participação no lucro da empresa no valor de R$ 500,00 e gratificação de função de chefia no valor de R$ 300,00.
impossível de ser definido sem o conhecimento do grau de periculosidade informado pelo SESMT, podendo ser classificado como grau mínimo, médio ou máximo.
salário de R$ 2.000,00, acrescido de gratificação de função no valor de R$ 500,00 e R$ 200,00 a título de prêmio.
Questão: 20 de 144
140870
Banca: FCC
Órgão: TRT/AL -19ª Região
Cargo(s): Técnico Judiciário
Ano: 2014
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Composição do salário
de Convenção Coletiva de Trabalho.
de Sentença Normativa.
de previsão legal.
do plano de cargos e salários da empresa.
de negociação direta entre empregado e empregador.