Questões de Concurso para CONSULPLAN - Auxiliar Administrativo

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Questão: 6 de 80

66d7016f73555621fd08e1c7

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Pernambuco

Cargo(s): Auxiliar Administrativo

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Estado, governo e administração pública > Desconcentração e descentralização

“Trata-se da modalidade de descentralização que ocorre quando o Estado cria uma entidade com personalidade jurídica própria e a ela transfere a titularidade e a execução de determinado serviço público. Esse tipo de descentralização dá origem à Administração indireta (autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas), pressupondo a elaboração de lei para criação ou autorização da criação da entidade.” É a denominada descentralização

territorial.

administrativa genérica.

por delegação ou colaboração.

por outorga, por serviços, técnica ou funcional.

Questão: 7 de 80

66d7016f73555621fd08e1c9

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Pernambuco

Cargo(s): Auxiliar Administrativo

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Organização Administrativa > Administração indireta > Autarquias

Considerando a natureza da atividade desempenhada pelas autarquias, o ordenamento jurídico as atribui algumas prerrogativas de direito público; em relação a tais prerrogativas, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Imunidade tributária recíproca veda a instituição de impostos sobre o patrimônio, a renda e os serviços das autarquias, desde que vinculadas a suas finalidades essenciais ou às que delas decorram.

( ) Impenhorabilidade de seus bens e de suas rendas, os débitos decorrentes de decisões judiciais transitadas em julgado devem ser quitados por meio do sistema de precatórios.

( ) Prescrição quinquenal, as dívidas e os direitos em favor de terceiros contra as autarquias prescrevem em cinco anos.

A sequência está correta em

V, V, F.

F, F, V.

V, V, V.

F, V, F.

Questão: 8 de 80

66d7016f73555621fd08e1cd

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Pernambuco

Cargo(s): Auxiliar Administrativo

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Improbidade administrativa > Atos de improbidade administrativa

Tendo como base a Lei da Improbidade Administrativa – Lei nº 8.429/1992, alterada pela Lei nº 14.230/2021 e suas alterações, analise as afirmativas a seguir.

I. Auferir, mediante a prática de ato doloso, qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, de mandato, de função, de emprego ou de atividade exercida na administração direta e indireta, no âmbito da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal.

II. Utilizar, em obra ou serviço particular, qualquer bem móvel, de propriedade ou à disposição de quaisquer das entidades públicas, bem como o trabalho de servidores, de empregados ou de terceiros contratados por essas entidades.

III. Receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou indireta, para fazer declaração falsa sobre qualquer dado técnico que envolva obras públicas, ou qualquer outro serviço ou sobre quantidade, peso, medida, qualidade ou característica de mercadorias ou bens fornecidos a qualquer das entidades da administração direta e indireta, no âmbito da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal.

IV. Frustrar a licitude de processo licitatório ou de processo seletivo para celebração de parcerias com entidades sem fins lucrativos, ou dispensá-los indevidamente, acarretando perda patrimonial efetiva.

Sobre as hipóteses que importam em enriquecimento ilícito, de acordo com a LIA, está correto o que se afirma em

I, II, III e IV.

III e IV, apenas.

I, II e III, apenas.

I, II e IV, apenas.

Questão: 9 de 80

66d7016f73555621fd08e1df

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Pernambuco

Cargo(s): Auxiliar Administrativo

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Administração > Administração geral > Aprendizagem organizacional

O aprendizado é um processo mental que leva ao conhecimento; desta forma, é possível desenvolver habilidades, desde que o indivíduo queira. Tendo em vista que a aprendizagem está relacionada ao interesse, curiosidade, entusiasmo e motivação, analise as afirmativas a seguir.

I. Processo ativo que significa adquirir conhecimentos e habilidades, ou seja, a aprendizagem envolve a competência conceitual, técnica e comportamental.

II. Implica mudança para melhor, pois modifica o comportamento e obtém conhecimentos e habilidades através da comunicação organizacional.

III. O aprendizado é um processo passivo sem a necessidade de esforço do treinando.

IV. O indivíduo pode adquirir conhecimentos, habilidades e atitudes, mas isso não implica em aprendizado.

Está correto o que se afirma apenas em

IV.

I e II.

III e IV.

I, II e IV.

Questão: 10 de 80

66d7016f73555621fd08e1e5

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Pernambuco

Cargo(s): Auxiliar Administrativo

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Direito Penal

O crime de corrupção passiva é um ilícito penal que só pode ser praticado por funcionário público. Está previsto no artigo 317 do Código Penal, inserido no capítulo que trata dos crimes praticados por funcionários públicos contra a Administração; não é necessário que o particular aceite a proposta, é suficiente o simples ato de oferecer para que o crime seja configurado. É uma causa de majoração da pena do crime de corrupção passiva:

Opor-se à execução de ato legal, mediante violência ou ameaça a funcionário competente para executá-lo ou a quem lhe esteja prestando auxílio.

Retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício, ou praticá-lo contra disposição expressa de lei, para satisfazer interesse ou sentimento pessoal.

Se, em consequência da vantagem ou promessa, o funcionário retarda ou deixa de praticar qualquer ato de ofício ou o pratica infringindo dever funcional.

Deixar o funcionário, por indulgência, de responsabilizar subordinado que cometeu infração no exercício do cargo, ou quando lhe falte competência não levar o fato ao conhecimento da autoridade competente.