Questões de Concurso para CONSULPLAN - Auxiliar Administrativo
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Questão: 41 de 80
575030
Banca: CONSULPLAN
Órgão: CORE/PE
Cargo(s): Auxiliar Administrativo
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Matemática > Matemática básica / Análise Combinatória e Probabilidade / Análise Combinatória
6.
12.
24.
48.
Questão: 42 de 80
575039
Banca: CONSULPLAN
Órgão: CORE/PE
Cargo(s): Auxiliar Administrativo
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Estado, governo e administração pública / Desconcentração e descentralização
territorial.
administrativa genérica.
por delegação ou colaboração.
por outorga, por serviços, técnica ou funcional.
Questão: 43 de 80
Anulada
575046
Banca: CONSULPLAN
Órgão: CORE/PE
Cargo(s): Auxiliar Administrativo
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração
2, 3, 1.
1, 3, 2.
2, 1, 3.
3, 1, 2.
Questão Anulada
Questão: 44 de 80
575047
Banca: CONSULPLAN
Órgão: CORE/PE
Cargo(s): Auxiliar Administrativo
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento
I e III.
I e IV.
II e III.
II e IV.
Questão: 45 de 80
575048
Banca: CONSULPLAN
Órgão: CORE/PE
Cargo(s): Auxiliar Administrativo
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Administração > Gestão de Pessoas / Treinamento e desenvolvimento
Há um certo preconceito nas organizações em treinar os empregados para depois vê-los melhor sucedidos nos concorrentes.
Os empregados, via de regra, realizam cursos e treinamentos nas organizações para que seu currículo seja bem avaliado e melhor pago em outra empresa.
Algumas organizações não percebem a importância de capacitar seus empregados em equipe, para que desenvolvam melhor suas atividades e cresçam juntamente com a empresa.
O treinamento e o desenvolvimento são ganhos somente para o empregado, pois é ele que terá desenvolvido competências, seja no conhecimento adquirido, nas habilidades desenvolvidas, ou no currículo que destaca uma qualificação melhor.