Questões de Segurança e Saúde do Trabalho - Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul

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Questão: 66 de 72

536192

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RS

Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Normas Regulamentadoras / NR-35 - Trabalho em Altura

somente I;

somente III;

somente I e II;

somente II e III;

I, II e III.

Questão: 67 de 72

536193

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RS

Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Normas Técnicas Brasileiras para Segurança do Trabalho / Outras Normas / Normas de Higiene ocupacional - NHOs

60 minutos;

80 minutos;

120 minutos;

180 minutos;

240 minutos.

Questão: 68 de 72

536180

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RS

Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Conceitos Básicos

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa );

Fator Acidentário de Prevenção (FAP);

Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP);

Programa de Integração Social (PIS);

Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Questão: 69 de 72

536188

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RS

Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Conceitos Básicos

não utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);

deixar de ter atenção ao executar as atividades;

baixa iluminação e excesso de ruído;

desenvolver as funções em ritmo intenso;

limpar os equipamentos enquanto ligados ou em movimento.

Questão: 70 de 72

536179

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Banca: FGV

Órgão: DPE/RS

Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho

Ano: 2023

Gabarito: Oficial

Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Principais Temas / Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais (DORT)

assegurar a competitividade e a igualdade de condições entre os interessados em participar das licitações públicas;

comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial;

promover a seleção da proposta mais vantajosa para a administração, levando em consideração o melhor custo-benefício;

promover a redução das desigualdades sociais e fiscais, ao estabelecer uma maior progressividade nas alíquotas de contribuição previdenciária e no cálculo dos benefícios;

reduzir o déficit previdenciário e garantir a sustentabilidade do sistema a longo prazo, por meio da adoção de medidas como a equiparação das regras para servidores públicos e trabalhadores do setor privado.