Questões de Segurança e Saúde do Trabalho - Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul
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Questão: 66 de 72
536192
Banca: FGV
Órgão: DPE/RS
Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Normas Regulamentadoras / NR-35 - Trabalho em Altura
somente I;
somente III;
somente I e II;
somente II e III;
I, II e III.
Questão: 67 de 72
536193
Banca: FGV
Órgão: DPE/RS
Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Normas Técnicas Brasileiras para Segurança do Trabalho / Outras Normas / Normas de Higiene ocupacional - NHOs
60 minutos;
80 minutos;
120 minutos;
180 minutos;
240 minutos.
Questão: 68 de 72
536180
Banca: FGV
Órgão: DPE/RS
Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Conceitos Básicos
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa );
Fator Acidentário de Prevenção (FAP);
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP);
Programa de Integração Social (PIS);
Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).
Questão: 69 de 72
536188
Banca: FGV
Órgão: DPE/RS
Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Conceitos Básicos
não utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
deixar de ter atenção ao executar as atividades;
baixa iluminação e excesso de ruído;
desenvolver as funções em ritmo intenso;
limpar os equipamentos enquanto ligados ou em movimento.
Questão: 70 de 72
536179
Banca: FGV
Órgão: DPE/RS
Cargo(s): Técnico - Segurança do Trabalho
Ano: 2023
Gabarito: Oficial
Matéria/Assunto: Segurança e Saúde do Trabalho > Principais Temas / Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais (DORT)
assegurar a competitividade e a igualdade de condições entre os interessados em participar das licitações públicas;
comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial;
promover a seleção da proposta mais vantajosa para a administração, levando em consideração o melhor custo-benefício;
promover a redução das desigualdades sociais e fiscais, ao estabelecer uma maior progressividade nas alíquotas de contribuição previdenciária e no cálculo dos benefícios;
reduzir o déficit previdenciário e garantir a sustentabilidade do sistema a longo prazo, por meio da adoção de medidas como a equiparação das regras para servidores públicos e trabalhadores do setor privado.