Questões de Segurança e Saúde do Trabalho - Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul

15% e 30,17

40% e 18,1

25% e 22,63

20% e 30,17

30% e 15,1

a higienização e a manutenção periódica do EPI.

o registro e a assinatura do seu recebimento, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.

o treinamento sobre o uso adequado, a guarda e a conservação do EPI.

a comunicação sobre alteração que torne o EPI impróprio para uso.

a substituição imediata, quando danificado ou extraviado.

não precisará indicar médico coordenador do PCMSO, pois está enquadrada no grau de risco 2.

não precisará indicar médico coordenador do PCMSO, pois possui menos de 60 empregados.

precisará indicar médico coordenador do PCMSO, pois possui mais de 50 empregados.

precisará indicar médico coordenador do PCMSO, pois a negociação coletiva não é válida para empresas de grau de ris- co 2, independentemente da quantidade de empregados.

não precisará indicar médico coordenador do PCMSO, pois a negociação coletiva deveria ter sido assistida por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde no trabalho.

1 técnico de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo parcial; 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Médico do Trabalho em tempo parcial.

4 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo integral; 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Médico do Trabalho em tempo integral.

3 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo parcial e 1 Médico do Trabalho em tempo parcial.

5 técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho em tempo integral; 1 Enfermeiro do Trabalho, 1 Médico do Trabalho em tempo integral.

Somente 1 Técnico de Segurança do Trabalho.

previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.

eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde.

reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

tenham caráter administrativo ou de organização do trabalho.

determinam o uso de equipamentos de proteção individual.