Questões de Descontos no salário

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Questão: 26 de 30

34326

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: SEBRAE

Cargo(s): Analista Técnico - Direito

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Descontos no salário

A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.
.
 Não observando o frentista as recomendações previstas no
instrumento coletivo, o dono de posto pode efetuar o
desconto salarial referente à devolução de cheques sem
fundos.

Questão: 27 de 30

3319

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Banca: FCC

Órgão: TJ/AP

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Descontos no salário

oito dias corridos em caso de casamento, falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta, padrasto, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmão.

trinta dias, em caso de suspensão do contrato de trabalho.

cinco dias para tirar título de eleitor, comprovado por declaração da Justiça Eleitoral ou com o próprio título.

dois dias quando doar sangue, comprovado por atestado do banco de sangue ou hospital.

um dia para acompanhamento de dependentes em atendimento médico.

Questão: 28 de 30

Gabarito Preliminar

618679

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Banca: SELECON

Órgão: CIDES-VRC/MT

Cargo(s): Técnico - Agronegócios

Ano: 2025

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Descontos no salário

10% (dez por cento) pelo fornecimento de alimentação sadia e farta, atendidos os preços vigentes na região

20% (vinte por cento) pelo fornecimento de alimentação sadia e farta, atendidos os preços vigentes na região

25% (vinte e cinco por cento) pelo fornecimento de alimentação sadia e farta, atendidos os preços vigentes na região

30% (trinta por cento) pelo fornecimento de alimentação sadia e farta, atendidos os preços vigentes na região

Questão: 29 de 30

521592

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: TRT/AP e PA - 8ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Descontos no salário

irrenunciabilidade.

primazia da realidade.

intangibilidade salarial.

inalterabilidade contratual lesiva.

continuidade.

Questão: 30 de 30

510923

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Banca: FGV

Órgão: PGE/SC

Cargo(s): Procurador do Estado | Prova: TIPO 1- BRANCA

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Remuneração / Salário e remuneração / Descontos no salário

é errada, pois puniu duplamente o empregado pela mesma falta;

será válida se houver norma coletiva em vigor autorizando o desconto do repouso;

é correta, porque o atraso gera desconto das horas respectivas e a perda do repouso daquela semana;

é correta, porque é possível o desconto integral do atraso e de até metade do valor do repouso semanal remunerado;

é incorreta, porque, para que haja desconto no repouso semanal, é necessário que haja falta de Breno, não sendo possível a subtração no caso de atraso.