Questões de Direito Administrativo - Formas de provimento derivado

ser colocada à disposição do Estado interessado, sem ônus para o ente cessionário;

ser nomeada para cargo em comissão, mantidas as condições remuneratórias originais;

solicitar readaptação para ser nomeada em cargo efetivo junto ao Estado interessado;

ser nomeada para exercício de cargo em comissão ou função de confiança, com ônus para o ente cessionário;

ser provida em cargo efetivo junto ao Estado interessado, cabendo-lhe a opção por acumular ambos os cargos.

nomeação, pela autoridade competente, para exercício do seu cargo anterior;

readaptação, desde que reavaliadas em perícia médica suas condições físicas e mentais para o exercício do cargo;

reintegração, no cargo anteriormente ocupado, com ressarcimento de todas as vantagens;

reintegração, no cargo anteriormente ocupado, sem ressarcimento de qualquer vantagem;

reversão, no interesse da Administração, desde que haja cargo vago.

o servidor passou por Reversão, visto que houve interesse da Administração Pública;

o servidor passou por Readaptação e está exercendo suas atribuições como excedente até a ocorrência de vaga;

o servidor passou por Reintegração por decisão judicial;

o servidor passou por Recondução, uma vez constatada sua inabilitação;

o servidor passou por Redistribuição, por interesse de ofício.

F, V e V.

V, F e F.

V, F e V.

V, V e V.

F, F e V.

Jorge será reintegrado e Maria será reconduzida ao cargo que ocupava anteriormente, com direito a indenização.

Jorge será reinvestido – o ato configurará reversão – e Maria será reconduzida ao cargo que ocupava anteriormente, sem direito a indenização.

Jorge será reintegrado e Maria será reconduzida ao cargo de origem, sem indenização, ou será aproveitada em outro cargo, ou posta em disponibilidade.

Jorge será reinvestido – o ato configurará reversão – e Maria será aproveitada em outro cargo de diretoria, sem perder a promoção.

Jorge deverá ocupar outro cargo até que Maria seja reconduzida ao cargo que ocupava anteriormente.