Questões de Direito Administrativo - Formas de provimento derivado

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Questão: 296 de 356

2601

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Banca: FCC

Órgão: TRE/AL

Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado

o tempo de até cento e oitenta dias em que a servidora estiver em exercício não poderá ser contado para a concessão da aposentadoria.

a servidora poderá reverter em qualquer cargo, a critério da Administração.

a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.

poderá dar-se a reversão, ainda que a servidora tenha completado setenta anos de idade.

encontrando-se provido o cargo, a servidora ficará em disponibilidade pelo período de até dois anos.

Questão: 297 de 356

2777

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Banca: FCC

Órgão: TRF - 4ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado

readaptação.

reintegração.

reversão.

transferência.

recondução.

Questão: 298 de 356

2694

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Banca: FCC

Órgão: TRE/AL

Cargo(s): Técnico de Judiciário - Administrativa

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado

Recontratação.

Nomeação.

Recondução.

Reversão.

Reintegração.

Questão: 299 de 356

2726

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Banca: FCC

Órgão: TRE/AL

Cargo(s): Técnico de Judiciário - Administrativa

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado

reversão.

recondução.

readaptação.

recolocação.

transposição.

Questão: 300 de 356

2579

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Banca: FCC

Órgão: TRE/RS

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado

o retorno à atividade de servidor aposentado em certos casos de invalidez ou de interesse da administração.

a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.

o retorno à atividade de servidor em disponibilidade.