Questões de Direito Administrativo - Formas de provimento derivado
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Questão: 296 de 356
2601
Banca: FCC
Órgão: TRE/AL
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2010
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado
o tempo de até cento e oitenta dias em que a servidora estiver em exercício não poderá ser contado para a concessão da aposentadoria.
a servidora poderá reverter em qualquer cargo, a critério da Administração.
a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.
poderá dar-se a reversão, ainda que a servidora tenha completado setenta anos de idade.
encontrando-se provido o cargo, a servidora ficará em disponibilidade pelo período de até dois anos.
Questão: 297 de 356
2777
Banca: FCC
Órgão: TRF - 4ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2010
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado
readaptação.
reintegração.
reversão.
transferência.
recondução.
Questão: 298 de 356
2694
Banca: FCC
Órgão: TRE/AL
Cargo(s): Técnico de Judiciário - Administrativa
Ano: 2010
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado
Recontratação.
Nomeação.
Recondução.
Reversão.
Reintegração.
Questão: 299 de 356
2726
Banca: FCC
Órgão: TRE/AL
Cargo(s): Técnico de Judiciário - Administrativa
Ano: 2010
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado
reversão.
recondução.
readaptação.
recolocação.
transposição.
Questão: 300 de 356
2579
Banca: FCC
Órgão: TRE/RS
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2010
Matéria/Assunto: Direito Administrativo > Regime Jurídico Único (Lei 8.112/1990) / Formas de provimento derivado
o retorno à atividade de servidor aposentado em certos casos de invalidez ou de interesse da administração.
a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.
a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.
o retorno à atividade de servidor em disponibilidade.