Questões de Direito Constitucional - Direitos e garantias fundamentais

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Questão: 31 de 144

343337

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Banca: FCC

Órgão: AL/PE

Cargo(s): Analista Legislativo - Mídia Impressa - Comunicação Social

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais

renunciável pelos herdeiros.

passível de renúncia pelo retratado.

válido por 50 anos.

indisponível.

intransmissível.

Questão: 32 de 144

340204

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MTPS

Cargo(s): Administrativa

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais

A cidadania não parte de um modelo piramidal, imposto pelo
Estado, mas de um aprendizado constante de respeito ao próximo.
Acerca desse tema e de aspectos diversos relacionados à CF, julgue
os seguintes itens.
De acordo com a sistemática de direitos e garantias fundamentais presente na CF, as pessoas jurídicas de direito público podem ser titulares de direitos fundamentais.

Questão: 33 de 144

324198

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Pref. Jataí/GO

Cargo(s): Auditor de Controladoria

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais

São imprescritíveis e podem ser invocados, em qualquer ação, a qualquer tempo.

São históricos, pois foram evoluindo e sendo formatados gradativamente.

São absolutos.

Podem ser renunciados, justificadamente.

Podem possuir conteúdo econômico, hipótese em que poderão ser alienáveis.

Questão: 34 de 144

302506

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Banca: FCC

Órgão: CREME/SP

Cargo(s): Analista de Gestão de Pessoas - Área de Recursos Humanos

Ano: 2016

Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais

a irredutibilidade do salário garantida ao trabalhador rural e urbano, mesmo se houver disposição contrária em convenção ou em acordo coletivo.

o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço deverá ser de no máximo 30 dias.

a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, terá duração de cento e oitenta dias.

a relação de emprego não será protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar.

o décimo terceiro salário tem como base a remuneração integral ou no valor da aposentadoria.

Questão: 35 de 144

289832

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Banca: FCC

Órgão: TJ/MA

Cargo(s): Analista Judiciário - Direito

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Direito Constitucional > Direitos e garantias fundamentais

I, II e III.

I, II e V.

I, III e IV.

II, IV e V.

III, IV e V.