Questões de Direito do Trabalho

Questão: 86 de 121

50688329a724ea0002000fba

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Empresa Baiana de Águas e Saneamento

Cargo(s): Direito

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Aviso-prévio

Acerca de direitos constitucionais dos trabalhadores, rescisão de
contrato de trabalho e estabilidade sindical, julgue os itens a seguir.

No caso de o contrato por prazo determinado estabelecer direito recíproco de rescisão antecipada, o seu inadimplemento por qualquer das partes conferirá direito a aviso prévio em favor daquele que for prejudicado.

Certo

Errado

Questão: 87 de 121

5074be481f60370002000dcc

Banca: FCC

Órgão: Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária

Cargo(s): Analista - Advogado

Ano: 2009

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Aviso-prévio

autoriza a empresa X de efetuar o pagamento de 50% do valor respectivo para ambos os empregados.

não eximirá a empresa X de efetuar o pagamento do valor respectivo para ambos os empregados.

eximirá a empresa X de efetuar o pagamento do valor respectivo apenas para João.

eximirá a empresa X de efetuar o pagamento do valor respectivo para João e Joana.

eximirá a empresa X de efetuar o pagamento do valor respectivo apenas para Joana.

Questão: 88 de 121

5074c1844b55bd0002000f75

Banca: FCC

Órgão: Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária

Cargo(s): Analista - Advogado

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Aviso-prévio

faz jus ao recebimento de indenização referente ao valor das horas trabalhadas acrescidas de 100%.

não faz jus ao recebimento de novo aviso prévio, devendo a empresa efetuar o pagamento das duas horas laboradas como horas extras legais.

faz jus ao recebimento de indenização referente a metade do valor do aviso em razão do seu parcial descumprimento.

faz jus ao recebimento de indenização referente a um terço do valor do aviso em razão do seu parcial descumprimento.

faz jus ao recebimento de novo aviso prévio.

Questão: 89 de 121

508ae4258bd03400020009d7

Banca: FCC

Órgão: Prefeitura Municipal de Teresina/PI

Cargo(s): Procurador do Município

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Aviso-prévio

não terá direito à qualquer verba rescisória de natureza indenizatória.

terá direito normalmente às verbas rescisórias de natureza indenizatória, uma vez que já se encontrava em aviso prévio.

terá direito a 1/3 das verbas rescisórias de natureza indenizatória em razão da falta ter ocorrido no período de cumprimento do aviso prévio.

terá direito apenas às multas normativas previstas em Convenção Coletiva de Trabalho.

terá direito à 50% das verbas rescisórias de natureza indenizatória em razão da falta ter ocorrido no período de cumprimento do aviso prévio.

Questão: 90 de 121

508db7d85ae34a00020006c3

Banca: FCC

Órgão: Ministério Público do Estado do Amapá

Cargo(s): Analista Ministerial - Administração

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Aviso-prévio

trinta dias na mesma empresa, uma vez que o seu contrato de trabalho data de 1998.

trinta dias acrescidos de três dias por ano de serviço prestado na mesma empresa.

sessenta dias acrescido de três dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de noventa dias.

trinta dias acrescido de três dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de sessenta dias, perfazendo um total de noventa dias.

sessenta dias acrescido de três dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de trinta dias.

Questões de Direito do Trabalho - Aviso-prévio