Questões de Direito do Trabalho - Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

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Questão: 21 de 68

161047

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Banca: FCC

Órgão: SABESP

Cargo(s): Técnico em Segurança do Trabalho

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

Supondo que durante a execução do atual mandato da CIPA, aproximadamente seis meses após o início deste mandato, ocorreu a demissão de 2.453 empregados desta empresa, reduzindo significativamente seu quadro de funcionários para contenção de despesas. Neste caso, conforme consta na NR 5, a composição da CIPA

deverá ter seu número de representantes reduzido no atual mandato, devendo ser reconfigurada com 8 membros efetivos representantes dos empregados.

deverá ter seu número de representantes reduzido no atual mandato, devendo ser reconfigurada com 10 membros efetivos representantes dos empregados.

deverá ter seu número de representantes reduzido no atual mandato, devendo ser realizado novo processo eleitoral para definição de sua nova composição.

não deverá ter seu número de representantes reduzido até o final do atual mandato.

deverá ter seu número de representantes reduzido no atual mandato, devendo ser reconfigurada com 20 membros em sua totalidade.

Questão: 22 de 68

Desatualizada

161088

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Banca: FCC

Órgão: SABESP

Cargo(s): Técnico em Segurança do Trabalho

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

Considerando as disposições sobre a CIPA constantes na Norma Regulamentadora específica, a totalidade de componentes indicados pelo empregador para sua composição, membros efetivos e membros suplentes, são, respectivamente,

12 e 10.

24 e 20.

10 e 12.

10 e 10.

12 e 12.

Questão Desatualizada

Questão: 23 de 68

Desatualizada

158922

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: CAIXA

Cargo(s): Médico - Trabalho

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

Acerca da legislação trabalhista e previdenciária, julgue os
próximos itens.
O treinamento da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) deve ter carga horária de vinte horas e contemplar, pelo menos, os seguintes temas: estudo do ambiente, das condições de trabalho e dos riscos originados do processo produtivo; metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; noções sobre a síndrome da imunodeficiência adquirida e medidas de prevenção; princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da comissão.

Questão Desatualizada

Questão: 24 de 68

153041

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Banca: FCC

Órgão: TRT/SP - 2ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

Entre as diversas medidas previstas pelo legislador para garantir a proteção à saúde e à segurança do trabalhador, está a previsão e a regulamentação de órgãos de segurança e medicina do trabalho a serem instituídos pelo empregador. Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar que

o mandato dos seus membros tem duração de um ano, não permitida a reeleição.

o empregador designa, dentre seus representantes, o Vice-Presidente da CIPA, e os empregados elegem, entre os seus representantes, o Presidente.

o membro suplente, ainda que durante seu mandato, tenha participado de menos da metade do número de reuniões da CIPA, pode ser reeleito.

os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.

os representantes do empregador, titulares e suplentes, serão por ela designados, e tais designações registradas no Ministério do Trabalho.

Questão: 25 de 68

152675

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Banca: FCC

Órgão: TRT/MA - 16ª Região

Cargo(s): Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal

Ano: 2014

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

Na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA da empresa X Ltda., Gilmar é representante suplente dos empregados, tendo sido eleito em escrutínio secreto.
Durante o seu mandato, Gilmar participou de menos da metade do número de reuniões da CIPA. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Gilmar

só sofreria penalidade se tivesse participado em menos de 2/3 do número de reuniões da CIPA.

não sofrerá penalidade alguma, uma vez que é membro suplente e não titular, não possuindo obrigatoriedade na participação das reuniões.

não poderá se candidatar à reeleição.

só poderá se candidatar à reeleição, se tiver autorização expressa de todos os membros da CIPA, concedida até trinta dias antes de iniciado o processo de eleição.

só poderá se candidatar à reeleição, se tiver autorização expressa de todos os membros da CIPA, concedida até sessenta dias antes de iniciado o processo de eleição.