Questões de Direito do Trabalho - Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

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Questão: 26 de 68

151170

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: MTPS

Cargo(s): Auditor Fiscal do Trabalho

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

Em uma loja de artigos recreativos e esportivos com 87
empregados, localizada em um centro comercial, um vendedor
sofreu, durante seu expediente, agressão física por parte de um
cliente que estava aparentemente privado do uso da razão. O
vendedor foi atendido em uma unidade de saúde e, em seguida,
liberado para voltar ao trabalho, uma vez que os ferimentos não
foram graves.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subsecutivos.
A loja em questão, em face de sua atividade principal, não precisa constituir CIPA, mas deve associar-se à CIPA coletiva do centro comercial em que se localiza.

Questão: 27 de 68

Desatualizada

150839

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Banca: FCC

Órgão: CAIXA

Cargo(s): Médico - Trabalho

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como, outras instituições que admitam trabalhadores como empregados, a partir de 10 trabalhadores.

Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados e os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos por escrutínio secreto, sendo também eleitos o Presidente e o Vice-Presidente da CIPA neste escrutínio.

O treinamento para a CIPA contempla o estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo, sendo a metodologia de investigação e a análise de acidentes e doenças do trabalho, prerrogativas do SESMT.

A empresa contratante e as contratadas, que atuem em um mesmo estabelecimento, deverão implementar, de forma integrada, medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho de forma a garantir o mesmo nível de proteção em matéria de segurança e saúde a todos os trabalhadores do estabelecimento.

Sempre que duas ou mais empresas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA ou designado da empresa contratante será responsável por definir mecanismos de proteção de todos os trabalhadores, tanto da empresa contratante, como das empresas contratadas.

Questão Desatualizada

Questão: 28 de 68

Desatualizada

142271

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Banca: FCC

Órgão: DPE/RS

Cargo(s): Técnico - Segurança

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

I, II e III.

I, III e IV.

I, III e V.

II, IV e V.

II, III, e V.

Questão Desatualizada

Questão: 29 de 68

Desatualizada

142168

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Banca: FCC

Órgão: DPE/RS

Cargo(s): Técnico - Segurança

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

II.

III.

III e IV.

I e IV.

II e III.

Questão Desatualizada

Questão: 30 de 68

134670

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Banca: FCC

Órgão: TRT/GO - 18ª Região

Cargo(s): Técnico Judiciário - Segurança

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Normas de medicina e segurança do trabalho / Comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

quarenta e cinco dias antes do término do mandato em curso e trinta dias antes do término do mandato da CIPA.

trinta dias antes do término do mandato em curso e quarenta e cinco dias antes do término do mandato da CIPA.

trinta dias antes do término do mandato em curso e trinta dias antes do término do mandato da CIPA.

quarenta e cinco dias antes do término do mandato em curso e quarenta e cinco dias antes do término do mandato da CIPA.

trinta dias antes do término do mandato em curso e quinze dias antes do término do mandato da CIPA.