Questões de Direito do Trabalho - Contrato individual de trabalho - Características
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Questão: 6 de 71
639871559200211e6c2f569f
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul
Cargo(s): Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho > Características
subordinação.
remuneração mensal.
continuidade.
onerosidade.
previsibilidade.
Questão: 7 de 71
6398767ce6b77668a2653e54
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Paraná
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho
a demanda de serviços seja oriunda de fatores imprevisíveis ou, quando decorrente de fatores previsíveis, tenha natureza intermitente, periódica ou sazonal.
a Auxilius tenha registro no Ministério do Trabalho e possua capital social de, no mínimo, R$ 150.000,00.
o contrato de trabalho temporário de Antonieta, em relação ao mesmo empregador, não exceda o prazo de 120 dias, consecutivos ou não.
o contrato de trabalho temporário de Antonieta contenha cláusula prevendo proibição de contratação da mesma pela Potência Máquinas e Equipamentos ao fim do prazo em que foi colocada à sua disposição.
o contrato firmado entre Antonieta e a Auxilius seja registrado no Ministério do Trabalho.
Questão: 8 de 71
63c007bff312480995674814
Banca: FCC
Órgão: Tribunal de Justiça de Santa Catarina
Cargo(s): Analista Administrativo
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho
poderá ser prorrogado por até noventa dias, consecutivos ou não.
não poderá ser prorrogado por expressa vedação legal.
poderá ser prorrogado por até cento e vinte dias, necessariamente consecutivos.
poderá ser prorrogado por até cento e oitenta dias, consecutivos ou não.
poderá ser prorrogado por até sessenta dias, necessariamente consecutivos.
Questão: 9 de 71
63c16cdef3422e126f48180b
Banca: INSTITUTO CONSULPLAN
Órgão: Câmara Municipal de Arcos/MG
Cargo(s): Advogado
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho
Constitui-se sempre por ato jurídico bilateral.
Assim como no regime estatutário é ato jurídico unilateral.
Constitui-se por ato unilateral, diferentemente dos contratos coletivos.
É ato jurídico bilateral, à semelhança do ato de nomeação para cargo público.
Questão: 10 de 71
63e626ca4a0d7839b92502b3
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Ministério Público da União
Cargo(s): Analista do Ministério Público - Direito
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho