Questões de Direito do Trabalho - Contrato individual de trabalho - Características
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Questão: 21 de 76
281992
Banca: IBFC
Órgão: Ebserh
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho / Características
F, V, V, F
V, V, V, F
F, F, V, V
V, F, V, F
V, V, F, V
Questão: 22 de 76
277477
Banca: IADES
Órgão: APEX-Brasil
Cargo(s): Analista - Jurídico
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho / Características
Aplica-se a qualquer tipo de atividade do empregado ou empregador, exceto para os aeronautas.
Pode ser celebrado de forma escrita ou verbal, tácita ou expressa.
Ao receber a convocação para a prestação do serviço, o empregado terá o prazo de três dias corridos para responder ao chamado.
Durante o período de inatividade, o empregado receberá pelo período, pois se trata de interrupção do contrato de trabalho.
Não há possibilidade de usufruir férias nessa hipótese de contratação.
Questão: 23 de 76
274211
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: PGE/PE
Cargo(s): Analista Judiciário - Procuradoria
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho / Características
do contrato de trabalho, julgue os itens seguintes.
Questão: 24 de 76
272791
Banca: IBFC
Órgão: MGS
Cargo(s): Advogado
Ano: 2019
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho / Características
No caso de afastamento por doença, a partir do 16° dia, caso seja mantida a licença a ser paga pelo INSS
Empregado eleito para o cargo de diretor, caso não haja subordinação jurídica inerente à relação de emprego
A greve, em regra
Pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer a juízo
Questão: 25 de 76
260669
Banca: Inst. AOCP
Órgão: TRT/RJ 1ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Contrato individual de trabalho
Caso Mévio não cumpra com sua obrigação, os ônus do não cumprimento incluem: multa contratual, correção/atualização monetária e juros remuneratórios.
Se Tício não cumprir com sua obrigação no prazo contratual e a prestação se tornar inútil a Mévio em razão de contratação de outro profissional para tanto, poderá Mévio rejeitar a prestação e cancelar o contrato, o que lhe impedirá de requerer que as perdas e danos que eventualmente tenha sofrido sejam satisfeitas.
Caso Mévio pratique ato que impeça Tício de realizar os serviços no prazo estipulado, este não incorrerá em mora e poderá, ainda, requisitar em juízo o que eventualmente possa ter efetivamente deixado de lucrar.
Em caso de a obrigação pelo fornecimento dos materiais não constar estipulada no contrato, a obrigação será sempre do empreiteiro, por assim decorrer do disposto na legislação civil sobre o contrato de empreitada.
Em razão da vinculação pessoal e especificidade da produção técnica, apenas o empreiteiro que elabora o projeto pode executá-lo, evitando assim divergências interpretativas, sendo que, em caso de necessidade de execução por outro profissional empreiteiro, outro projeto deve ser elaborado.