Questões de Direito do Trabalho - Direito coletivo do trabalho - Organização sindical
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Questão: 16 de 41
Desatualizada
302970
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: CREMAM
Cargo(s): Assistente Administrativo
Ano: 2016
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Direito coletivo do trabalho
nenhuma.
todas.
I, somente.
II, somente.
III, somente.
Questão Desatualizada
Questão: 17 de 41
292674
Banca: VUNESP
Órgão: Pref. São Roque/SP
Cargo(s): Advogado
Ano: 2020
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Direito coletivo do trabalho / Organização sindical
as centrais sindicais ostentam personalidade sindical de grau superior, com função negocial em caráter supletivo.
a contribuição sindical é compulsória quando o empregado não se opõe expressamente ao desconto em folha de pagamento.
vigora no ordenamento jurídico pátrio o princípio da pluralidade sindical, tendo em vista as diversas categorias econômicas e profissionais devidamente organizadas.
vigora o princípio da unicidade sindical, em face de comando expresso na Constituição da República.
a assistência jurídica prestada pelos sindicatos é direito exclusivo dos associados. LegisLação muniCiPaL
Questão: 18 de 41
289545
Banca: CESGRANRIO
Órgão: Liquigás
Cargo(s): Profissional Júnior - Direito
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Direito coletivo do trabalho
dia bloqueado
pagamento adiado
parte do tempo
lockout
dia bom
Questão: 19 de 41
263160
Banca: FCC
Órgão: TRT/SP - 2ª Região
Cargo(s): Analista Judiciário - Arquivologia
Ano: 2018
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Direito coletivo do trabalho
a Comissão instituída no âmbito da empresa será composta de, no mínimo, 2 e, no máximo, 12 membros, sendo que a metade de seus membros será indicada pelo empregador e outra metade eleita pelos empregados, em escrutínio secreto, fiscalizado pelo sindicato de categoria profissional.
é vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comissão de Conciliação Prévia, titulares e suplentes, até um ano após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave, nos termos da lei.
somente as empresas e nunca os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representante dos empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho.
o representante dos empregados permanecerá afastado do seu trabalho normal na empresa durante todo o período em que perdurar o seu mandato, sendo, no entanto, esse período, computado como tempo de trabalho efetivo.
as Comissões de Conciliação Prévia têm prazo de 15 dias para a realização da sessão de tentativa de conciliação a partir da provocação do interessado.
Questão: 20 de 41
241937
Banca: IBFC
Órgão: Ebserh - HUGG/UFRJ
Cargo(s): Advogado
Ano: 2017
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Direito coletivo do trabalho
O auto de infração será lavrado em duplicata, nos termos dos modelos e instruções expedidos, sendo uma via entregue ao infrator, contra recibo, ou ao mesmo enviada, dentro de 10 (dez) dias da lavratura, sob pena de responsabilidade, em registro postal, com franquia e recibo de volta
O auto não terá o seu valor probante condicionado à assinatura do infrator ou de testemunhas, e será lavrado no local da inspeção, salvo havendo motivo justificado que será declarado no próprio auto, quando então deverá ser lavrado no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, sob pena de responsabilidade
Lavrado o auto de infração, poderá ele ser inutilizado, ou sustado o curso do respectivo processo, devendo o agente da inspeção apresentá-lo à autoridade competente, mesmo se incidir em erro
O infrator terá, para apresentar defesa, o prazo de 10 (dez) dias contados do recebimento do auto
O auto de infração será registrado com a indicação sumária de seus elementos característicos, em livro próprio que deverá existir em cada órgão fiscalizador, de modo a assegurar o controle do seu processamento