Questões de Direito do Trabalho - Equiparação salarial

em qualquer hipótese, é necessário que, ao tempo da reclamação o reclamante e paradigma estejam a serviço do estabelecimento.

o conceito legal de "mesma localidade" refere-se, em princípio, ao mesmo município, ou a municípios distintos que, comprovadamente, pertençam à mesma região metropolitana.

em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço no emprego e não na função.

é necessário que o empregado e o paradigma exerçam a mesma função, desempenhando as mesmas tarefas, em cargos com a mesma denominação.

não há equiparação salarial de trabalho intelectual, uma vez que não há como avaliar a perfeição técnica.

I, II e III.

I e IV.

II e III.

II, III e IV.

II e IV.

Não, uma vez que os cargos não têm a mesma denominação.

Não, porque o paradigma é mais experiente que o postulante na prestação de serviços nas funções de operador de empilhadeira.

Sim, porque ambos exerceram as mesmas funções e tarefas, independentemente da nomenclatura do cargo, não havendo diferença de 2 anos no exercício da mesma função.

Não, porque postulante e paradigma trabalharam na mesma localidade, mas em municípios distintos.

Sim, porque independente do local da prestação dos serviços e do tempo de diferença nas funções, trabalhando para a mesma empresa, na mesma função o salário deve ser igual.

para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço no emprego e não na função.

para efeitos de equiparação salarial o nome dado à função pelo empregador possui grande relevância.

trabalho de igual valor é o que for feito com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não seja superior a 3 anos.

a melhor formação técnica do paradigma ou sua melhor escolaridade são fatores que impedem a equiparação salarial.

é possível a equiparação salarial de trabalho intelectual, que pode ser avaliado por sua perfeição técnica.

obsta reclamação fundada em preterição, enquadramento ou reclassificação.

não obsta reclamação fundada em preterição, enquadramento ou reclassificação.

não obsta reclamação fundada apenas em preterição.

não obsta reclamação fundada apenas em enquadramento.

não obsta reclamação fundada apenas em enquadramento ou reclassificação.