Questões de Direito do Trabalho - Férias - Férias coletivas
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Questão: 6 de 28
625dcdc0e8b0f463354d0a33
Banca: Instituto QUADRIX
Órgão: Conselho Regional de Odontologia do Estado de Goiás
Cargo(s): Advogado
Ano: 2021
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias
Questão: 7 de 28
63231ce3c7151a087c4c8eee
Banca: VUNESP
Órgão: Câmara Municipal de Jundiaí/SP
Cargo(s): Procurador Jurídico
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias
O empregado estudante, maior de 18 (dezoito) anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.
As férias coletivas poderão ser gozadas em 3 (três) períodos anuais desde que um deles não seja inferior a 14 (catorze ) dias corridos.
As férias individuais poderão ser usufruídas em até dois períodos, desde que nenhum deles seja inferior a 10 (dez) dias.
Durante as férias, o empregado não poderá prestar serviços a outro empregador, salvo se estiver obrigado a fazê-lo em virtude de contrato de trabalho regularmente mantido com aquele.
As férias coletivas deverão ser gozadas em único período anual, por prazo não inferior a 20 (vinte ) dias consecutivos.
Questão: 8 de 28
Desatualizada
6389d265fb0dc562d44a3538
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Piauí
Cargo(s): Analista Jurídico - Administração
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias
incluído o terço constitucional, porque as férias não foram gozadas na época própria.
mas não do terço constitucional, porque as férias não foram gozadas na época própria.
incluído o terço constitucional, porque o empregador não fez o pagamento respectivo até dois dias antes do início do respectivo período.
incluído o terço constitucional, porque o empregador não fez o pagamento respectivo na data em que o período de férias teve início.
mas não do terço constitucional, porque o empregador não fez o pagamento respectivo até dois dias antes do início do respectivo período.
Questão Desatualizada
Questão: 9 de 28
6389e99158e1d44d893fff23
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Piauí
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias
Considerando essa situação, Aquiles, à luz da CLT e jurisprudência sumulada do TST,
não tem direito ao recebimento de férias proporcionais, tendo em vista que pediu demissão.
não tem direito ao recebimento de férias proporcionais, porque exercente de cargo de confiança.
não tem direito ao recebimento de férias proporcionais, porque não completou um ano de serviço na empresa.
tem direito ao recebimento da remuneração relativa ao período incompleto de férias na proporção de 1/12 avos por mês de serviço, ou fração superior a 14 dias.
tem direito ao recebimento da remuneração relativa ao período incompleto de férias na proporção de 1/9 avos por mês de serviço.
Questão: 10 de 28
63b80c28b1cea82fa73bfd03
Banca: FUMARC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais
Cargo(s): Analista Judiciário
Ano: 2022
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Férias
NÃO terá direito às férias o empregado que, no curso do período aquisitivo,
deixar de trabalhar, com percepção do salário, por até de 15 (quinze) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.
deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subsequentes à sua saída.
faltar por 10 (dez) dias ou mais, de forma injustificada.
permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por até 30 (trinta) dias.
tiver percebido da Previdência Social prestações de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos, salvo se o motivo do afastamento decorrer de acidente de trabalho.