Questões de Direito do Trabalho - Horas in itinere e variações de horário

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Questão: 11 de 40

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho dos Estados do Amazonas e Roraima

Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho > Horas in itinere e variações de horário

alcançam o trecho todo, mas, neste caso específico, a hora será contada reduzida, exatamente igual à hora prevista para efeitos de pagamento de adicional noturno para os empregados urbanos.

alcançam o trecho todo, em razão do fornecimento necessário da condução pelo empregador.

limitam-se ao trecho não alcançado pelo transporte público, mas com redução horária, limitada em dez minutos

alcançam o trecho todo, mas com redução horária, limitada em quinze minutos.

limitam-se ao trecho não alcançado pelo transporte público.

Questão: 12 de 40

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Banca: FCC

Órgão: Tribunal Superior do Trabalho

Cargo(s): Analista Judiciário - Área Judiciária

Ano: 2017

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho > Horas in itinere e variações de horário

faz jus às horas in itinere nos percursos de ida e volta, na medida em que o fornecimento de transporte pela empregadora é sempre causa ensejadora do direito em questão, ainda que haja cobrança parcial por parte do empregador.

não faz jus às horas in itinere nos percursos de ida e volta, na medida que, no percurso de ida e volta, não se considera à disposição do empregador, ainda que este forneça a condução.

não faz jus às horas in itinere nos percursos de ida e volta, na medida em que há desconto por parte do empregador da quantia de R$ 20,00 mensais, o que indica não ser o fornecimento gratuito, que é requisito essencial para a hipóte- se.

faz jus às horas in itinere nos percursos de ida e volta, na medida em que a insuficiência de transporte público regular equipara-se, para os efeitos pretendidos pela legislação, ao local de difícil acesso, ensejando a pertinência do direito em questão.

faz jus às horas in itinere nos percursos de ida e volta, na medida em que a insuficiência de transporte público regular equipara-se, para os efeitos pretendidos pela legislação, à ausência de transporte público regular, ensejando a pertinência do direito em questão.

Questão: 13 de 40

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Cargo(s): Advogado

Ano: 2018

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho > Horas in itinere e variações de horário

Julgue os itens subsequentes, relativos ao contrato de trabalho e aos
direitos e deveres dele decorrentes.
O tempo despendido para troca de roupa ou uniforme nas dependências da empresa será considerado como hora de trabalho, ainda que não exista a obrigatoriedade de realizá-la na empresa.

Questão: 14 de 40

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Banca: VUNESP

Órgão: Instituto Municipal de Previdência de Sertãozinho/SP

Cargo(s): Procurador Jurídico

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho > Horas in itinere e variações de horário

à troca de roupa ou uniforme, quando houver a obrigatoriedade de realizar a troca na empresa.

à higiene pessoal e troca de uniformes.

ao percurso entre a residência e o trabalho, quando o empregador fornecer o transporte.

ao intervalo de refeição e descanso.

à execução de tarefas escolares, quando se tratar de trabalhador estagiário.

Questão: 15 de 40

Desatualizada

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Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da Bahia

Cargo(s): Juiz do Trabalho

Ano: 2013

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Jornada de trabalho > Horas in itinere e variações de horário

As horas in itinere são computadas na jornada de trabalho, podendo ou não constituir horas extras.

O fato de o empregador oferecer ao empregado condução de sua residência até o trabalho e vice-versa é suficiente para caracterizar a ocorrência de hora in itinere.

A hora in itinere ocorre quando o empregador instala-se em local distante da residência do empregado e oferece transporte a este.

A insuficiência de transporte público para o local de trabalho enseja a hora in itinere.

Caso os empregados X e Y embarquem, respectivamente, às 6 h 30 min e às 7 h 30 min, nas imediações de suas residências, em condução fornecida pelo empregador para levá-los ao seu local de trabalho, o empregado X deverá receber maior valor pelas horas in itinere.

Questão Desatualizada