Questões de Direito do Trabalho

Questão: 46 de 74

505a17b269779400020009af

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia

Cargo(s): Analista de Gestão Corporativa - Advogado

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguintes.

Se um empregado que goze de benefício previdenciário em razão de acidente do trabalho, ao cessar o benefício não retorne ao emprego nem apresente qualquer justificativa para tal ato, então, após 30 dias, se o empregado não retornar às suas funções, poderá ser demitido por justa causa, em razão do abandono de emprego.

Certo

Errado

Questão: 47 de 74

50672a9cff0de90002000da8

Banca: VUNESP

Órgão: Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Cargo(s): Técnico Administrativo Substituto

Ano: 2008

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

incontinência de conduta, mau procedimento, ato de probidade, violação de segredo da empresa.

de plano e imediato, os atos atentatórios contra a segurança nacional.

exclusivamente, a incontinência de conduta e mau procedimento, negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço.

a prática constante de jogos de azar, necessariamente comprovada em inquérito administrativo.

ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas.

Questão: 48 de 74

508a70a471c94c000200191c

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho dos Estados do Amapá e Pará

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativo

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

desídia.

insubordinação.

improbidade.

indisciplina.

incontinência de conduta.

Questão: 49 de 74

508a70a571c94c000200191d

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho dos Estados do Amapá e Pará

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativo

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

não sofrerá qualquer alteração.

poderá ser rescindido por justa causa obreira.

será suspenso.

será interrompido.

será automaticamente rescindido por força maior.

Questão: 50 de 74

508e9d1c01a7f50002000045

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Pernambuco

Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária

Ano: 2012

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

abandono de emprego.

ato de insubordinação.

ato de indisciplina.

ato de improbidade.

desídia no desempenho das funções.

Questões de Direito do Trabalho - Justa causa