Questões de Direito do Trabalho - Justa causa

Limpar pesquisa

Configurar questões
Tamanho do Texto
Modo escuro

Questão: 61 de 74

4fbab657c3ecb20001000842

copy

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho dos Estados do Acre e Rondônia

Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

desídia.

incontinência de conduta.

improbidade.

indisciplina.

insubordinação.

Questão: 62 de 74

4fbbc239de978800010001e7

copy

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul

Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativo

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

objetivos.

subjetivos.

circunstanciais.

objetivo e subjetivo, respectivamente.

subjetivo e objetivo, respectivamente.

Questão: 63 de 74

4fbbc271de97880001000226

copy

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul

Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

desídia.

incontinência de conduta.

insubordinação.

ato de improbidade.

indisciplina.

Questão: 64 de 74

5017d26150df1700020014fd

copy

Banca: FCC

Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Sergipe

Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados

Ano: 2011

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

não está sujeita a dispensa por justa causa uma vez que não praticou qualquer ato configurador deste tipo de dispensa segundo a Consolidação das Leis do Trabalho.

está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de insubordinação.

está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de indisciplina.

está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de desídia.

está sujeita a dispensa por justa causa em razão da prática de ato de incontinência de conduta.

Questão: 65 de 74

502282ce8ade6900020000d5

copy

Banca: CESPE / Cebraspe

Órgão: Instituto Nacional do Seguro Social

Cargo(s): Perito Médico - Previdência Social

Ano: 2010

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Extinção do contrato de trabalho > Resolução (ato voluntário motivado) > Justa causa

No que se refere à legislação do trabalho, julgue os itens seguintes.
Constitui falta grave a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das disposições das normas regulamentadoras rurais.