Questões de Direito do Trabalho - Normas de medicina e segurança do trabalho - Atividades insalubres e perigosas

I-b, II-d, III-a e IV-c.

I-a, II-c, III-b e IV-d.

I-d, II-b, III-c e IV-a.

I-c, II-a, III-d e IV-b.

I-a, II-d, III-b e IV-c.

20% incidente sobre o salário bruto do empregado.

40% incidente sobre o salário mínimo da região.

40% incidente sobre o salário líquido do empregado.

40% e mais 20% incidentes sobre o salário mínimo.

20% e mais 10% incidentes sobre o salário mínimo da região.

periódico

admissional

demissional

de retorno ao trabalho

de mudança de função

o adicional de periculosidade será de 10% para atividades que envolvam risco de roubos ou outras espécies de violência física, 20% para atividades com energia elétrica e 40% para serviços com uso de motocicleta, sempre calculados sobre o salário-base do trabalhador.

as atividades insalubres são aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condição de risco acentuado.

o trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos por norma, assegura ao empregado o adicional de 30% sobre o salário contratual.

é obrigatória a constituição de CIPA − Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, conforme instruções do Ministério do Trabalho nos estabelecimentos nelas especificadas, sendo composta apenas por representantes dos empregados cujo mandato dos membros titulares será de um ano, sem direito a reeleição.

o direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos da CLT e das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho.

não haverá direito ao recebimento do adicional de insalubridade.

será devido adicional de insalubridade no grau máximo, ou seja, 40% sobre o salário mínimo da região.

será devido adicional de insalubridade no grau médio, ou seja, 20% sobre o salário mínimo da região.

será devido adicional de insalubridade no grau mínimo, ou seja, 10% sobre o salário mínimo da região.

será devido adicional de insalubridade no grau mínimo, ou seja, 10% sobre o salário base recebido pelo reclamante.