Questões de Direito do Trabalho - Normas de medicina e segurança do trabalho - Atividades insalubres e perigosas

10%.

50%.

20%.

40%.

30%.

30% (trinta por cento) sobre o salário, acrescido dos acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.

30% (trinta por cento) sobre o salário mínimo sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

O percentual não é estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho, sendo estabelecido por Norma Coletiva.

representa complementação de 40% sobre a remuneração do empregado.

incide sobre as gratificações e prêmios concedidos.

para o trabalho do menor, o adicional é de 60% sobre sua remuneração.

é calculado sobre o salário base do empregado.

incide sobre as participações nos lucros da empresa.

a telegrafia e a radiotelegrafia.

o manuseio de álcalis cáusticos e substâncias sintéticas.

as operações com Epicloridrina.

as operações de galvanoplastia.

as aplicações à pistola de tintas de alumínio.