Questões de Direito do Trabalho - Prescrição e decadência

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Questão: 6 de 77

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Banca: CONSULPLAN

Órgão: Prefeitura Municipal de Suzano/SP

Cargo(s): Assistente Jurídico

Ano: 2021

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Prescrição e decadência

Em relação à prescrição e decadência, analise as afirmativas a
seguir.


I. É cabível a arguição da prescrição durante todo o processo
de conhecimento ou mesmo em sede recursal ou, ainda, até
o momento da formulação das contrarrazões do recurso ou
recurso adesivo.

II. A prescrição do direito de reclamar a concessão das
férias ou o pagamento da respectiva remuneração é
contada da cessação do contrato de trabalho ou do
término do período concessivo, se for mais benéfico ao
trabalhador.

III. A menoridade trabalhista não é fator impeditivo da prescrição, independentemente de ser o menor absolutamente
ou relativamente incapaz, desde que a relação de emprego
tenha economia própria.

IV. A interrupção da prescrição somente ocorrerá pelo
ajuizamento de reclamação trabalhista, mesmo que em
juízo incompetente, ainda que venha a ser extinta sem
resolução do mérito, produzindo efeitos apenas em
relação aos pedidos idênticos.


Está correto o que se afirma apenas em

I e III.

I e IV.

II e III.

II e IV.

Questão: 7 de 77

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Banca: VUNESP

Órgão: Prefeitura Municipal de Várzea Paulista/SP

Cargo(s): Procurador do Município

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Prescrição e decadência

Determinado empregador, na data de 20.03.2014, resolveu suprimir o benefício da assistência médica que sempre concedera aos empregados. Diante desta situação, e considerando o silêncio dos empregados até a data de hoje, é correto afirmar que

não há prescrição aplicável, tendo em vista a imprescritibilidade do direito à saúde.

a prescrição aplicável é a parcial, tendo em vista o princípio da inalterabilidade das condições contratuais.

a prescrição aplicável é a total, pois não se trata de parcela assegurada por preceito legal.

a prescrição aplicável é a intercorrente, desde que alegada oportunamente.

a prescrição aplicável é a parcial, pois se trata de direito que se renova mês a mês.

Questão: 8 de 77

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Banca: VUNESP

Órgão: Prefeitura Municipal de Guarujá/SP

Cargo(s): Procurador Jurídico

Ano: 2020

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Prescrição e decadência

De acordo com o exposto no texto da Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que

a pretensão quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em 2 (dois) anos para os trabalhadores urbanos e rurais no curso do contrato de trabalho.

a declaração da prescrição intercorrente só pode ser requerida no primeiro grau de jurisdição.

se tratando de pretensão que envolva pedido de prestações sucessivas decorrente de alteração ou descumprimento do pactuado, a prescrição sempre será total.

a fluência do prazo prescricional intercorrente inicia-se quando o exequente deixa de cumprir determinação judicial no curso da execução e sua declaração pode ser requerida ou declarada de ofício em qualquer grau de jurisdição.

a declaração da prescrição intercorrente ocorre no prazo de 5 (cinco) anos e pode ser requerida ou declarada de ofício em qualquer grau de jurisdição.

Questão: 9 de 77

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Banca: Instituto QUADRIX

Órgão: Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de São Paulo

Cargo(s): Assistente Administrativo - Gestão de Pessoas

Ano: 2022

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Prescrição e decadência

Com relação à legislação trabalhista, julgue o item a seguir.
A pretensão quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em dois anos, para os trabalhadores urbanos e rurais.

Questão: 10 de 77

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Banca: NC-UFPR

Órgão: Prefeitura Municipal de Curitiba/PR

Cargo(s): Procurador

Ano: 2019

Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Prescrição e decadência


O instituto da prescrição trabalhista curva-se aos princípios gerais de direito da segurança das relações jurídicas, em nome da paz social e para garantir sua consolidação. Com relação ao assunto, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas:


( ) A ação trabalhista, ainda que arquivada, interrompe a prescrição em relação a todo o contrato de trabalho.


( ) O protesto judicial é medida aplicável no processo do trabalho, por força do art. 769 da CLT, sendo que o seu ajuizamento, por si só, interrompe o prazo prescricional.


( ) A ação movida por sindicato, na qualidade de substituto processual, não interrompe a prescrição.


( ) Da extinção do último contrato, começa a fluir o prazo prescricional do direito de ação em que se objetiva a soma de períodos descontínuos de trabalho.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

V – V – F – V.

F – F – V – V.

V – F – V – F.

F – V – F – V.

V – V – V – F.