Questões de Direito do Trabalho - Princípios do direito do trabalho
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Questão: 86 de 91
4fbaa89ac3ecb20001000608
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho dos Estados do Amazonas e Roraima
Cargo(s): Analista Judiciário - Judiciária
Ano: 2012
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho
irrenunciabilidade.
intangibilidade salarial.
continuidade.
primazia da realidade.
proteção.
Questão: 87 de 91
4fbbcb21de978800010003cd
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Ceará
Cargo(s): Técnico Judiciário - Administrativa
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho
A irredutibilidade do salário é um princípio absoluto.
É lícita a redução dos salários dos empregados da empresa, desde que disposta em Convenção ou Acordo Coletivo.
O empregador pode, livremente, em qualquer hipótese, reduzir o salário do empregado.
O empregador pode reduzir o salário do empregado, se este firmar por escrito sua concordância.
O empregador pode reduzir o salário de seus empregados, desde que 75% deles concordem com tal redução, independentemente de negociação com a entidade sindical da categoria.
Questão: 88 de 91
5017d26150df1700020014fb
Banca: FCC
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Sergipe
Cargo(s): Analista Judiciário - Execução de Mandados
Ano: 2011
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho
dignidade da pessoa humana.
condição mais benéfica.
primazia da realidade.
proteção.
boa-fé.
Questão: 89 de 91
50253628d78ccf000200026c
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Espírito Santo
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho
Questão: 90 de 91
50253628d78ccf000200026d
Banca: CESPE / Cebraspe
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho do Espírito Santo
Cargo(s): Analista Judiciário - Administrativa
Ano: 2009
Matéria/Assunto: Direito do Trabalho > Princípios do direito do trabalho